1 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Bei appmotion kann man über den Job hinaus viel lernen und seine eigenen Ideen verwirklichen. Das Unternehmen setzt sich vielfältig für seinen Mitarbeiter:innen ein und macht vieles möglich.
Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.
appmotion sagt über sich selbst, dass es kein Ort sondern ein Gefühl ist. Ich kann das bestätigen – das Arbeiten ist hier definitiv herzlicher und mehr auf Augenhöhe als in anderen Unternehmen.
Als kleines Unternehmen ist appmotion kaum bekannt. In der "Branche" hat das Unternehmen aber einen sehr guten Namen.
Es finden regelmäßig umfangreiche Feedbackgespräche statt, in denen man seine Karrierewünsche äußern kann. Weiterbildungen habe ich persönlich noch nicht angefragt – aber ich bin mir sicher, dass einem hier entgegen gekommen wird.
appmotion bezahlt eine betriebliche Altersvorsorge und bietet die Möglichkeit an, sich mit einem Finanzexperten über die Altersvorsorge zu unterhalten.
Der Anspruch von appmotion ist es, das digitale Produkte "sinnstiftend" eingesetzt werden. Das kann ich bestätigen. Es kam auch schon mal vor, dass einem Kunden aus ethischen Gründen abgesagt wurde.
Dieser Punkt ist durch das Remote-Arbeiten schwer zu beurteilen, da man sich eigentlich nur fachlich begegnet. Ich habe aber kein Mobbing oder ähnliches erfahren. Es gibt eine "Corona-Kitchen", in der man sich jeden Tag über Zoom zum Quatschen treffen kann.
Dies ist schwer zu beurteilen, da bei appmotion ausschließlich Menschen unter 50 arbeiten.
Es wird offen kommuniziert. Es gibt mehrere Möglichkeiten, Infos transparent zu erhalten oder direkt nachzufragen. Der Geschäftsführer begegnet einem auf Augenhöhe, Entscheidungen werden offen erklärt.
Da ich zu 100% aus dem Homeoffice arbeite, vergebe ich 5 Sterne. Alles, was man braucht – Technik und Mobiliar – wird auf kurzem Postweg nach Hause geschickt.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, Informationen zu erhalten oder aktiv nachzufragen. Die Kommunikation untereinander ist durch das Remote-Arbeiten leider auf die üblichen Kanäle reduziert – aber hervorragend organisiert.
appmotion legt großen Wert auf das Thema Gleichberechtigung. Es gibt Vorträge und einen besonderen Fokus auf das Thema "Women in Tech".
Jeder hat hier die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zu Projekten zu machen – oder aktuelle Jobs aktiv mitzugestalten. Es gibt interne Projekte, bei denen man viel lernen kann. Alles ist möglich, die Führung unterstützt einen sehr.