17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt,
Mitspracherecht,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit zu viele unterschiedliche Medien im Einsatz. Eine Vereinheitlichung ist aber bereits in der Planung, somit Ende in Sicht :-)
Image
Image deutlich im Wandel. Es wird mittlerweile viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt was sich auch auf Kunden überträgt.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich somit viel Terminflexibilität im privaten Bereich
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot wurde dieses Jahr deutlich ausgebaut. Es wird jetzt wieder mehr Wert auf Weiterbildung und individuelle Förderung gelegt. Weiter so! Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit den Mitarbeitern individuell abgestimmt und zeitlich eingeplant.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Offen fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind deutlich besser geworden. Fahrzeugpool wurde deutlich modernisiert. Die Abstimmungs- und Kommunikationswege funktionieren seit einigen Monaten sehr gut.
Gleichberechtigung
Vollkommen ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Jeder der gerne eigene Ideen einbringt wird hier glücklich, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Insgesamt positiv seit 3-4 Monaten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel in der Führung ist ein positiver Wind zu spüren.
Image
In der Vergangenheit wurde viel schlechtes gesprochen, seit der Änderung in der Führung ändert sich auch das Image.
Work-Life-Balance
Wochenende frei und durch HO-Tage viele Möglichkeiten diverse Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation durch den neuen GF.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Wandel mit Mitspracherecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Die neue Geschäftsführung arbeitet stark an der Verbesserung des Images. Sehr viel bewegt sich und wandelt sich zum positiveren
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertage sind frei.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer eine offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich die Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen bei Problemen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Teamleiter und Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Modern
Image
auf Grund der Vergangenheit nicht gut, aber mittlerweile positiv zu sehen
Work-Life-Balance
ausbaufähig, wird dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
wenig Perspektiven, aber auch nicht mein Ziel
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer besser sein, wer war tut bekommt auch eine finanzielle Belohnung
Kollegenzusammenhalt
größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
gemischtes Team, alle gleich
Vorgesetztenverhalten
bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
ganz normal
Kommunikation
Bei manchen Kollegen super, bei anderen ausbaufähig
Gleichberechtigung
überhaupt kein Thema, ganz im Gegenteil
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, jeden Tag neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang bis Ende nichts, daher nicht mehr dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles mehr Schein als Sein.
Wer schlecht ausbildet, kann von seinen Mitarbeitern auch nicht erwarten, gute Arbeit zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Einarbeitung >6 Wochen, um ein einheitliches Arbeiten sowie einen gleichen Wissenstand der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Testsystem für die Dokumentation!!!
Schnelle und ausführliche Kontrolle der Wundtherapien und Bestellvorgänge notwendig!!!!
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend entspannt: Vertrauen statt Kontrolle.
Leider fehlt es den Regionalleitungen an einheitlichen Strukturen, dies wird besonders bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung sichtbar.
Image
Der Ruf ist nicht der beste. Viele Praxen bevorzugen die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wochenenden und Feiertage sind frei. Unter der Woche hat man ein hohes Arbeitspensum und es kann durchaus vorkommen, dass man von früh bis abends am rudern ist.
Karriere/Weiterbildung
Die versprochene und oft betonte Weiterbildung zum ZWM konnte aus finanziellen Gründen nicht erfolgen, es gab auch keine zeitliche Aussicht, wann diese möglich wäre. Fortbildungen mangelhaft, da es im Unternehmen nur einen Dozenten gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Man bekommt sein Grundgehalt, wie beim Bewerbungsgespräch angekündigt - Pünktlich am Monatsende.
Auslagenerstattung nicht immer möglich, daher immer vorher Rücksprache mit Leitung erforderlich.
Weitere Benefits sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dienstwagen verbrauchen viel Kraftstoff. Medizinprodukte sind doppelt und dreifach verpackt, die Bestellprozesse werden nicht überwacht, daher hier eine hohe Fehlerquelle. Bei der Tourenplanung bekommt man keine Tipps für effizientere Wege. Die Lebensqualität der Patienten spielt keine so große Rolle wie das Leitbild verspricht (zu wenig zeit!)
Kollegenzusammenhalt
Bei den monatlichen Teamsitzungen hat man die Möglichkeit sich besser kennenzulernen. Neue Mitarbeiter dürfen sich mit den „Erfahrenen“ Kollegen auch eigene Treffen ausmachen um voneinander zu lernen.
Man unterstützt sich untereinander und hält zusammen. Ausnahmefälle gibt es in jedem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral. Im Außendienst gibt es kaum ältere Mitarbeiter, da man für diesen Job sehr viel Energie und Ausdauer benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und zugewandt. Kritik wird gerne überhört- häufig gibt es Ausreden weshalb bestimmte Veränderungen nicht möglich sind (meistens finanzielle Hintergründe)
Zu wenig Feedback von Leitungen gegenüber neuen Mitarbeitern, mangelhafte Einweisung und Einarbeitung.
Arbeitsbedingungen
Versprechen konnten in keinster Weise eingehalten werden:
Den versprochenen Dienstwagen gab es erst zu einem viel späteren Zeitpunkt. Für die Nutzung des privaten PKW‘s gab es keinen Ausgleich. Die Ausstattung war Standard (kein integriertes Navi, dafür eine wackelige Handyhalterung, Freisprechanlage Katastrophe, >150.000km auf dem Kasten) Technik veraltet, teilweise noch vom vorherigen Mitarbeiter eingestellt. Mangelhafte Schulungen, Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten. Viel Druck, wenig Bildung und Zeit.
Fehler von vorherigen Mitarbeitern wurden auf die Neuen einfach übertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Außendienstmitarbeitern sowie Gebiets- und Regionalleitungen war stets freundlich und respektvoll. In der höheren Leitung ist von einer flachen Hierarchie und Wertschätzung der Arbeit jedoch keine Spur mehr.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach, werden Männer bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Wundtherapie interessiert, ist hier genau richtig.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Akquise (muss man können und mögen) Elektronische Wunddokumentation (leider ist die Technik veraltet, dadurch häufig Frust, wenn es zu zeitlichen Verzögerungen kommt)
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Finger weg, schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Wochenenden und Feiertage frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellten in der unteren Ebenen werden nicht gut, von oben herab behandelt. Schlechte Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchieebenen, mehr offene Kommunikation und besserer Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm.
Image
Kein Stern wert. Sehr schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Kein Stern wert. Das gibt es in dieser Firma nicht. Ständige Erreichbarkeit wird erwartet, am besten rund um die Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Nötige Weiterbildung wird angeboten. Kaum Fortbildungen, nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Habe Glück gute Kollegen/innen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene abgehoben, Mitarbeiter/in werden von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Freie Zeiteinteilung gleich null. Bei dem gewünschten Soll, muss man lange arbeiten und Überstunden machen. Handy und Tabletts veraltet. Dienstwagen und Tankkarte zwar mit Privatnutzung, aber die Autos sind überwiegend sehr alt und Schrottreif.
Kommunikation
Kaum, nur Vorgaben und Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Außendienst viel zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Wundbehandlung macht Spaß. Der Rest ist Stress pur z.B. Rezepten hinterher rennen.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Enge Kommunikation, Vorschläge werden gehört und umgesetzt. Ein Arbeitgeber der dazulernt und auf konstruktive Mitarbeit eingeht. Ein angenehmes Betriebsklima mit Strukturen in der positiven Weiterentwiklung.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung bei Eigenorganisation der Terminplanungen, Freie Wochenenden und Feiertage. Unkomplizierte Urlaubsplanung. Und Arbeiten muss man überall. Leistung muss eben auch hier erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter erhält seine Fort- und Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut, mit Bonus deutlich besser. Bonussystem sehr umfangreich und erreichbar. Dienstwagen und Internetpauschale oben drauf. Echt o. k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wirtschaftlicher Materialeinsatz
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man steht füreinander ein. Hilfe kommt, wenn man sie braucht und darum bittet.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es kaum. Offene Ohren und sehr bemüht um mitarbeiterorientierten Führungsstil. Erleichterungen für Mitarbeiter werden in Angriff genommen.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst eben viel unterwegs, aber das weiß man ja vorher. Eigener Dienstwagen mit Tankkarte und zur privaten Nutzung. Der Dienstwagen kommt 1:1 im Brutto oben drauf. Auch nicht selbstverständlich. Gute Ausstattung mit Diensthandy, Tablett und Drucker. Guter Support bei Problemfällen.
Kommunikation
Alle Kommunikationsmedien werden rege genutzt. Besprechungen finden statt, Unternehmenskommunikation wurde als Stabstelle implementiert. Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden gehört und es wird versucht zeitnahe eine Lösung zu finden.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, jeder Außendienstmitarbeiter ist weitestgehend selbst für das Firmenimage in seinem Gebiet verantwortlich.
Work-Life-Balance
Man kann sich seinen Tag frei gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist im vergleich zu anderen Firmen höher.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vor allem die Damen in der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Leitungen entlassen und mal Mitarbeiter freundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Üble Regionalleitungen
Image
Alles andere als Huf
Work-Life-Balance
Am besten immer erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde , gibt es keine Worte für
Kommunikation
Null , nur Druck
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, ganz üble Führungskräfte!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Apraxon GmbH in Hofbieber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich zwar den Tag einteilen, erreichbar sein muss man aber am besten 24/7.
Image
Ganz schlecht und das zurecht. Apraxon ist schon lange nicht mehr beliebt bei Ärzten und Pflegediensten.
Work-Life-Balance
Leider kaum zu spüren. Familienzeit null. Kinder hat man am besten keine.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung wenn man das Durchschnittsgehalt im AD kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos die eher auf den Schrottplatz gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden hier nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitungen welche null Ahnung vom Außendienst haben. Ehrlichkeit ist hier fehl am Platz. Man wird nur belogen. Die werden für Kaffeetrinken bezahlt. Ganz ganz übel.
Kommunikation
Immer wieder Rezepte die verschwunden sind und 3-4 eingeholt werden müssen. Apraxon ist nirgends mehr gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apraxon durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Apraxon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apraxon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.