Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Nix
Alles
Kann man nicht
10,50 die std
Nix
Alles ...nicht zu empfehlen..wenn ich konnte tat ich alle Nachweise hier posten wie die mit Mitarbeiter umgehen ...aber die kommen alles vor Gericht.
Katastrophe...wenn man nach Lohn fragt die schon lange auf meine Konto sein musste ...Antwort war: ich soll aufhören die ständig zu schreiben
Arbeitgeber bezahlt nicht. Er wird bald umfirmieren und dann alles genauso unter einem neuen Namen machen
Mitarbeiter der Märkte sind zum Teil ziemlich von oben herab, andere sind sehr nett.
Keine Verständnis das Angestellte Rechnungen zu bezahlen haben, es kommt eine Mail "Geld kommt nicht, erst am Ende des Monats"!
Durch die stumpfe Arbeit wird man mürbe
Monoton am Regal stehen
nichts
Ich habe von Juli an erst vor 4 Tagen Lohn bekommen, der aber nicht stimmt. Selber mehrmals geschrieben, keine Antwort. Anwalt geschrieben keine Antwort. Gestern beim Arbeitsgericht keiner anwesend gewesen. Versäumnisurteil erwirkt. In gut 1 Woche weiß ich wie Firma reagiert-Löhne werden nie am 20 bezahlt. Am 20 werden Löhne bei Bank abgegeben, die sie dann überweist, was einige Tage in Anspruch nimmt lt. Außendienstler
Das Büro sollte erreichbar sein und auf Fragen antworten
Wenn mal 'ne Frage ist, Kollegen helfen
gut
Der Ausendienstler ist auch um 19 Uhr noch erreichbar.Leider kann er auch net viel ausrichten
gute Arbeit bei Hornbach
Der Lohn mit 12,50€ ist ok
gut
3-4 Std. Pausen, ohne das es jemanden auffällt
Alles andere
Vorgesetzte raus, neue rein
Ich habe selbstständig gearbeitet, selbstständig meinen Urlaub beim Imbiss ggü. großzügig verlängert
Respektlos und Verlogen
Monotones Vorschieben, ZÄHLEN der Produkte in den Hornbach Regalen
Lockere und flexible Arbeitszeiten
das Gehalt ist nicht sehr hoch
Höhere Gehälter Einführen und ermöglichen
Eigentlich nichts
1.) Urlaub
Man bekommt nur den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestanspruch von 4 Wochen.
2.) Lohn
Es gibt keine Lohnerhöhungen.
3.) Fast jeden Monat falsche Abrechnungen
Man MUSS jede Abrechnung genau prüfen. Häufig werden Krankheits.- oder Urlaubstage nicht bezahlt oder mit nicht zulässigen und aus der Luft gegriffenen Durchschnittsstunden verrechnet. Wenn man dann eine Mail dazu geschrieben hat dauert es Tage bis man eine Antwort bekommt und die Differenz wird erst im kommenden Monat mit der Abrechnung bezahlt.
Mitarbeiter an der Basis nicht wie Idioten behandeln, denn das sind nicht alle.
Bin in einem Baumarkt und die dort angestellten Mitarbeiter haben mich gut im Team aufgenommen
Ich habe bisher keinen Kollegen getroffen der gut über Aprena gesprochen hat.
Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten des Baumarkts
Kein Weiterkommen möglich.
Eigentlich beschwert sich nur jeder aber keiner hat den Mum was zu unternehmen.
Man wird eigentlich nur belogen und so bei der Stange gehalten
Da diese nichts mit Aprena sondern vielmehr mit dem Baumarkt zu tun hat.
Nur per SMS. Oftmals kommt auf Fragen keine Antwort
Rund 50% meiner bisherigen Abrechnungen waren fehlerhaft und verstießen gegen geltendes Recht. Trotz mehrfachen Hinweis durch mich und Übersendung des aktuellen Gesetzestextes wurden immer wieder die selben Abrechnungsfehler gemacht. Hier liegt der Verdacht des versuchten Betruges nahe. Anders lässt sich das nicht mehr in dieser Häufigkeit erklären.
Da diese nichts mit Aprena sondern vielmehr mit dem Baumarkt zu tun hat.
Leider nichts
So gut wie alle
Vieles
Momentan keine
Unkorrekte Bezahlung,in Krankheit wird mit Kündigung gedroht
Sämtliche Vorgesetzten austauschen
So verdient kununu Geld.