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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jeden Fall an der Geschäftsführung gearbeitet werden und jemandem an der Position einstellen, die führen können. Es sollte mehr auf sachliche Ebene als emotionale Ebene gehandelt werden. Die Mitarbeiter, die noch da sind, Wertschätzung schenken, bevor die auch weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer überarbeitet und muss ständig wegen Personalmangel Überstunden machen. Es wurd erwartet dass man immer am Stück bis 11 Stunden auf der Fläche steht.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Davon haben die noch nichts gehört. Man muss für die Arbeit immer sein Privatleben opfern und kann noch nicht mal Arzttermine wahr nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 20 Jahren Teamzugehörigkeit bekommt man immer noch Mindestlohn und wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird einem direkt mit Kündigung gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt keiner.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat und ein gutes Team erwischt, ist das gut ansonsten ist jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie arbeiten ist alles gut ansonsten findet man schon einen Grund, die loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Es wurd einem mitgeteilt, dass man unter den Voraussetzungen arbeitet ansonsten weiss man ja wo sich der Ausgang befindet.
Arbeitsbedingungen
Sehr unfair gestaltet. Es wurd immer sehr viel erwartet und es kommt noch nicht mal ein Danke zurück.
Kommunikation
Es wurd leider nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kennt hier keiner.
Interessante Aufgaben
Immer wieder dassselbe. Null Abwechslung.
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