Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei apriori transport & logistics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig
Geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, private Termine während Arbeitszeiten sind kein Problem
Man erlebt in der Branche immer etwas neues. Auch im Unternehmen kann man immer neue Aufgaben auf sich nehmen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung, fehlt es an Führung...fachlich und menschlich. Leider können die neu eingesetzten Personen das nicht erfüllen und somit wird das auf Dauer nicht gut gehen.
Man bekommt nur das mitgeteilt, was man unmittelbar wissen muss.
Ehrliche Kommunikation. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.