Ich würde genau hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während der Arbeit wird viel Druck ausgeübt. Fehler werden unfair besprochen und Lob gibt es was nicht.
Kommunikation
Entscheidungen werden oft schlecht kommuniziert und die Grundstimmung ist nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation ist es schwer eine richtige Beziehung zu seinen Kollegen aufzubauen
Work-Life-Balance
Gibt Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Dies war für mich der Hauptgrund zu kündigen.
Interessante Aufgaben
Ich denke hier kann jeder viel lernen der im Recruiting anfangen will.
Gleichberechtigung
Einzelne Personen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht sollte aber kein Problem sein.
Arbeitsbedingungen
Relativ alte Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht. Gibt auch wenig Entwicklung.
Image
Besser als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklung, da die Firma zu klein ist und nicht schafft Mitarbeiter aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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