Teamspirit, Geschäftsführung interessiert sich für seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen deren Ergebnisse konsequent analysiert werden. So wurden Initiativen für Mitarbeitergewinnbeteiligung, Unterstützung sozialer Projekte und mehr Umweltbewusstsein gestartet und umgesetzt.
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Die Adresse #1 wenn es um SAP Lösungen im Einkauf geht.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratungsfirma gibt es stressige Zeiten. Vorgesetzte versuchen jedoch den Workload der Mitarbeiter nicht ausufern zu lassen und haben ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel getan! Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Das Markenzeichen von apsolut! Hier bist du kein Einzelkämpfer!
Interessante Aufgaben
Liegt an einem selber. Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Wer neue Aufgabenfelder gut löst, wird auch in Zukunft neue, interessante Aufgaben erhalten,

