52 von 188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftswagenrichtlinie
Gehaltskonzept, fehlende Gleichberechtigung und kaum Weiterbildungsmaßnahmen
Bessere Weiterbildungsmaßnahmen und ein verständlicheres Gehaltskonzept.
Die Arbeitsatmosphäre war an sich sehr gut da viele junge Mitarbeiter täglich im Büro waren
Das Image der Apsolut ist ganz gut.
An sich in Ordnung aber auch hier musste man etwas einstecken aufgrund des Gehaltsmodells
Nach Senior Level sehr eingeschränkt. Es gibt kaum Weiterbildungsmaßnahmen.
Sozialleistungen war ganz gut aber das Gehalt kannte kaum ein Konzept.
Auch wenn es ein Beratungsunternehmen ist, bemühte sich Apsolut stets der Umwelt etwas zurück zu geben.
Mal so Mal so. Aufgrund des Gehaltsmodell haben die Kollegen nicht immer zusammen gehalten
Je Älter desto weniger Respekt
Meist unverständlich aber dennoch ok
Relativ gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation war an sich gut jedoch fehlten einige Informationen welche man erst sehr spät erhalten hatte
Leider gibt zig Ausnahmen im Unternehmen und somit kann keine Gleichberechtigung gewährleistet werden
Da die letzten Jahre nur Ariba Projekte durchgeführt wurden, waren die interessanten Aufgaben überschaubar
Die vielen Möglichkeiten, durchzustarten!
nichts
keine
Es gibt zwar eine Hierarchie, aber man kommuniziert auf Augenhöhe
Dynamisch, kompetent, unkompliziert
Work-Life-Balance ist gut, von gelegentlichen Spitzen im Projekt vielleicht abgesehen.
Diverse Massnahmen für Mitarbeiter (z.B. Anschaffung von Fahrrädern)
Sehr nettes Team, man unterstützt sich gegenseitig
Das Alter spielt keine Rolle
Zur Zeit nur Home Office... schade! Die Ausrüstung ist gut (Laptop, iPhone), alles ist online erreichbar.
Offen und ehrlich
Marktgerecht mit Extras
Fairness gegenüber allen
Auf jeden Fall. Einsätze in verschiedenen Modulen sind möglich. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter freien Zugang zu allen Online-SAP-Kursen.
Zusammenhalt der Kollegen und Vertrauen in die Mitarbeiter
siehe oben
Bereits definierte Kriterien für Beförderungen stärker in den Focus nehmen
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Auf das Image wird großen Wert gelegt, Apsolut ist bei der SAP und vielen Kunden hoch angesehen.
Jeder hat die Möglichkeit, natürlich auch projektabhängig, sich Zeit für den privaten Bereich zu nehmen.
Es gibt die Möglichkeit zu Zertifizierungen unter bestimmten Voraussetzungen. Bei Beförderungen hat die persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten einen großen Einfluss.
Gehalt im Branchendurchschnitt.
Es gibt eine "Green" Initiative und durchaus Bemühungen das Umweltbeusstsein zu stärken. Im Management sieht man jedoch noch viele Q7, GLE usw.
Super Zusammenhalt, es gibt nur wenige Ausnahmen.
Aus meiner Sicht arbeitet Jung und Alt sehr gut zusammen.
Durchwachsen, je nach Teamleiter kann man Glück oder Pech haben. In der Vergangenheit gab es viele Beförderungen die nicht unbedingt leistungsbasiert waren.
Seit Corona natürlich viel im Home Office, da hat es jeder selbst in der Hand. In den Büros gibt es leider fast keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Regelmäßige Kommunikation auch durch das Management, allerdings wird hier versucht die Firma bestmöglich den Angstellten zu "verkaufen".
Absolute Gleichberechtigung, hier gibt es keine Personengruppen die meines wissens benachteiligt werden.
Im SAP Umfeld durchaus abwechslungsreich und interessant.
Innovativ, Kundenorientiert, Flexible, klarer Wachstumskurs, gute Kommunikation
apsolut GoGreen Initiative ist auf einen guten Weg! Weiter so!
Menschlichkeit wird großgeschrieben
Weiter so!
Jeder darf so sein wie er ist, wir arbeiten alle als Team. Das Management ist menschlich und motivierend!
siehe auch GPTW
flexible Zeiteinteilung
Viele interne und externe Projekte
besser geht es nicht
Team Gedanke und der Mitarbeiter zählt
regelmäßig und offen
immer offen für Neues
Das Top-Management ist aufgeschlossen, was sich auch positiv auf die gesamte Arbeitskultur bei dem Unternehmen auswirkt.
Nichts
Ein entsprechendes Führungstraining ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Stil der Manager zu der jeweiligen Arbeitskultur des Unternehmens passt.
Sehr gut
Sollte verbessert werden
Sollte verbessert werden.
Sollte verbessert werden.
Wird ständig verbessert
Super Arbeitgeber mit Start-Up Charme. Tolle Kollegen und im Einkauf spannende Projekte.
Apsolut kann deutlich mehr als „nur“ Einkauf, das sollte noch stärker vermarktet werden.
Die Atmosphäre im Bielefelder Büro ist toll und es herrscht ein Miteinander.
Super Image im Bereich Einkauf. Bisher kein Image in weiteren Bereichen.
Ist natürlich projektabhängig - allerdings werden Freiheiten gewährt. Selbstverantwortung ist da ein Stichwort, welches hier gelebt wird.
Es steht einem alles offen!
Gehalt ist fair und passt sich dem Markt an. Es kann offen verhandelt werden - auch hier gilt: Selbstverantwortung.
Im Allgemeinen super! Dennoch entsteht manchmal der Eindruck von Gräben zwischen den Bereichen.
Die Kommunikation wurde deutlich verbessert und es finden regelmäßige Management-Updates statt. Die Bereich/Team-Updates sind verbesserungswürdig - ein wirklicher Mehrwert wird nicht generiert.
In dem Bereich Einkauf würde ich hier 5 Sterne vergeben. Tolle, interessante Implementierungen der neuesten Technologien. Man ist ganz vorne dabei.
Apsolut bietet allerdings mehr als nur Einkauf - Die Thematik S/4HANA EM wird zu wenig in den Fokus gerückt und es kommen daher wenig bis keine interessanten Projekte rein.
Extern: Der Kunde steht im Vordergrund.
Intern: Der Mitarbeiter steht im Vordergrund ist keine Zahl.
Weiter so! Super!
Hochkarätige Kollegen und keinerlei Arroganz. Das findet man selten. Danke an apsolut und natürlich den Kollegen!
Sehr gut
Ab und zu arbeitet man länger, aber das hat man in jedem Beruf. Wer diese Aussage verneint lügt oder hat noch nie gearbeitet. An anderen Tagen gleicht man die Mehrarbeit selbstverständlich aus. Außerdem ist bei der apsolut Flexibilität gegeben. Nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen ist flexibel.
Es existiert ein Karrierepfad sowie viele Trainingsmöglichkeiten! Auch an den Trainings wird regelmäßig gearbeitet. Zudem sind die Abteilung sehr engagiert ihre Mitarbeiter fit zu halten!
Einstiegsgehalt ist in gut. Leute was ist das für eine Frage?! Luft nach oben ist doch immer :D
Die apsolut GmbH engagiert sich für die Umwelt und denkt mit - also kein Greenwashing. Hier wird wirklich etwas unternommen!
Top! Super!
Ja!
Top!
Sehr gut!
Sehr gut.
Ja!
Ja, definitiv. Verschiede Branchen und somit immer verschiedene Aufgabenstellungen.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Offene Kommunikation, Zukunftsorientiert, Mitarbeiterfreundlich
Nichts
Offene und frühzeitige Kommunikation. Unterstützung auch während Kurzarbeit.
Es gibt keine negativen Punkte
Es kann keine bessere Unterstützung geben. Jede Führungskraft ist ansprechbar und hilft.
Derzeit besser. Ansonsten Beratungsbranche.
Weiterbildung wurde immer groß geschrieben. Jetzt noch größer. Alle unterstützen und Schulen einander.
Volle Unterstützung in der Coronazeit.
Von Anfang an eine sehr gute und sehr sehr offene Kommunikation bzgl Corona und weiterer Vorgehensweise.
So verdient kununu Geld.