3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verspricht viel und hält es auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, im Außendienst natürlich wenig Kollegenkontakt. Man ist aber in der Lage dies selber zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Top. Auf jedem Meeting kommen weder geschäftliche noch private Themen nicht zu kurz.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in allen Positionen. Weder in der Besetzung noch bei Beförderungen oder beim Gehalt wird das Geschlecht beachtet, sondern nur die Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist natürlich immer das gleiche, wer Einsatz zeigt, bekommt aber auch andere Verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben. Einfach mal ein "Gut gemacht" würde auch schon mal helfen zu motivieren.
Image
Kennt jemand in Deutschland nicht oder kaum. In der Schweiz Marktführer.
Work-Life-Balance
Mehr als eine Woche Urlaub am Stück ist bei dem Umsatzdruck teilweise nicht drin.
Eine Work Life Balance gibt es eigentlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Chancen aufzusteigen. Vor allem nicht wenn man an den Vorgesetzten festhält.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kommt man für klar und man hält zusammen. Andere machen eher ihr eigenes Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Da sind Leute auf Positionen wo sie nix zu suchen haben. Inkompetent, keinen Führungsstil. Sind eher auf die Position gekommen weil sie der Geschäftsführung nach dem Mund reden.
Die Geschäftsführung ist teilweise monatelang nicht zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Druck Druck Druck.... Jedenfalls ist die Ausstattung Top.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Eher Kontrolle ob man die Umsätze schafft oder was andere Kollegen so sagen. Das ist eher ein aushorchen. Zeigt die Unsicherheit der Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Man kann gutes Geld verdienen. Jedoch ist es schwer im Folgejahr die hohen Erwartungen wieder zu toppen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Eintönig auf Dauer. Man ist eher nur der Lakai um Kunden auf den Onlineshop zu locken. Keine eigenen Kompetenzen.
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Cooler Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr fürsorglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
—-
Karriere/Weiterbildung
Ich bin gerne hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APSOparts durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APSOparts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.