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Aptar 
Menden 
GmbH
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma, bietet dem Arbeitnehmer viel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sonstige Leistungen
- nimmt Rücksicht auf Wünsche

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen

Karriere/Weiterbildung

ermöglicht viele Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

sehr viele sonstige Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns durchaus positiv bewerten.

Sollten Sie konkrete Anregungen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an uns!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Keine Wertschätzung, Menschlichkeit und faire Behandlung sind Fremdwörter !

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das desaströse Verhalten einer Führungskraft die brutal ein ganzes Team schlachtet !!

Verbesserungsvorschläge

Sich intensiver mit den Mitbearbeitern beschäftigen. In beide Richtungen. Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit weiter zu pushen. Andererseits Mitarbeiter die fortwährend negativ auffallen zu korrigieren oder auszutauschen !!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur ein Gegeneinander !!

Karriere/Weiterbildung

Null !!! Auch hier werden Zusagen gemacht und nicht eingehalten. Die verantwortliche Führungskraft besitzt weder das Interesse noch das Potenzial Talent und Ehrgeiz der Mitarbeiter zu erkennnen und dementsprechend zu Fördern. !!

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter, die in der selben Position arbeiten werden unterschiedlich vergütet. Zusagen/ Versprechungen werden nicht eingehalten !!

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte regiert unkontrolliert aggressiv und ist auffallend unbeherrscht. Zusagen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten !!

Kommunikation

Kein Interesse seitens der Führungskräfte in die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu gehen !


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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