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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aptar Menden
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aptar Menden
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozial Gute Auftragslage stetige Erneuerungen ( Spritzguss Werkzeuge und Maschinen) Weiterentwicklung möglich
Bewertung lesen
- sonstige Leistungen
- nimmt Rücksicht auf Wünsche
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Coronaprämie, Energiezuschlag, recht flexible Urlaub
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef verhält sich nich sozial
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Wenig Zeit für persönliches
Leider wird zu lange zugeschaut bei ständigem krank feiern. Geht zu lasten der Kollegen
Bewertung lesen
Das desaströse Verhalten einer Führungskraft die brutal ein ganzes Team schlachtet !!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ja Vorgesetzte übernehmen das schon für euch.
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Sich intensiver mit den Mitbearbeitern beschäftigen. In beide Richtungen. Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit weiter zu pushen. Andererseits Mitarbeiter die fortwährend negativ auffallen zu korrigieren oder auszutauschen !!
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Die ständig nörgelnden Mitarbeiter entfernen. Egal was es kostet.
Einzelgespräche führen und einfach mal zuhören.
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- mehr auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Null !!! Auch hier werden Zusagen gemacht und nicht eingehalten. Die verantwortliche Führungskraft besitzt weder das Interesse noch das Potenzial Talent und Ehrgeiz der Mitarbeiter zu erkennnen und dementsprechend zu Fördern. !!
1
Bewertung lesen
ermöglicht viele Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aptar Menden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aptar Menden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aptar Menden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aptar Menden als eher traditionell.