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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aptus-Shop für Telekommunikation und Zubehör die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aptus-Shop für Telekommunikation und Zubehör
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aptus-Shop für Telekommunikation und Zubehör
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sogut wie gar nicht

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Streng

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis garkeine Besetzung. Kundenbindung somit unmöglich. Der Shop stand die Hälfte der Woche leer.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unregelmäßig und ungenau. Oft einfach inhaltlich bewusst falsch.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als es noch Kollegen gab, war er hervorragend. Später nur noch mit anderen Shops, gegen Ende auch nur sehr obeflächlich. Betriebsrat hat getan was er tun konnte.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegen Ende Überstanden pur

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