schlechte Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Wasser aus dem Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter nicht geschätzt werden und das Betriebsklima darunter leidet. Man hat nicht verstanden das zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und auch Weiterbildungen ermöglichen. So leitet man heute kein Unternehmen mehr. Der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen völlig unterbesetzt. Extrem hohes Arbeitsaufkommen und keine Wertschätzung der Geschäftsführung an die Mitarbeiter
Image
Man findet so gut wie keine neuen Mitarbeiter. Woran liegt das wohl ?
Work-Life-Balance
der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern geht es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Da müsste man ja in den Mitarbeiter investieren ???? Bloß nicht !!!
Gehalt/Benefits
wenn wenigstens das Geld stimmen würde aber auch hier zeigt man dem Mitarbeiter wie sehr man seine Arbeit "schätzt" und 25 Tage Urlaub wovon die Hälfte vom Unternehmen verplant wird .... toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein soll es wohl geben. Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in der Not hält man teilweise zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
haben die gleichen Probleme wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
abgehoben und wenig Unterstützung, können sich aber gut vor der Geschäftsführung verkaufen. Das reicht auch...
Arbeitsbedingungen
kaum Strukturen. Langsame Prozesse. schlechte Personalführung.... so macht man es besser nicht.
Kommunikation
findet nicht statt. Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen und keine unbequemen Fragen stellen
Gleichberechtigung
alle gleich mies. Sind ja nur Mitarbeiter wer braucht die schon
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung. Man hat kaum Zeit sich auf eine Sache mal zu konzentrieren.