27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hände weg- nichts für Ingenieure, die gern in der Entwicklung tätig sein möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aqto in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man selbst keine Erfahrung bzw. keinerlei Know-How auf dem Gebiet der Entwicklung hat, dann sollte man sich fragen, ob es wirklich sinnvoll ist, eine eigene Entwicklungsabteilung aufzubauen...! Aber einfach nur dem Partnerunternehmen, welches letztendlich die Systeme entwickelt und auch fertigt, die Ideen wegnehmen; getreu dem Motto: "Wir machen's jetzt selbst" -kann nicht funktionieren.
Und vor allem die Scheu vor Investitionen in die Elementarsten Dinge für eine Entwicklungstätigkeit... Eine eigene Entwicklungsabteilung ist nun mal mit sehr großen Investitionen und hohen Kosten verbunden!
Meine Tätigkeit war nichts weiter als verschwendete Zeit in einem Unternehmen, das offensichtlich selbst nicht wusste, was es will.
Verbesserungsvorschläge
Wie heißt es so schön: "Schuster, bleib bei Deinen Leisten..."
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Ich verweise auf andere Bewertungen, sowohl hier bei Kununu als auch woanders im Internet. Vieles Negatives, aber nicht alles, muss ich leider bestätigen...!
Karriere/Weiterbildung
Weder für Berufsanfänger noch für Berufserfahrene Ingenieure gibt es hier Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diesen Punkt bewerte ich neutral, mir ist nichts Negatives oder außerordentlich Positives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht gut. Eine detailliertere Antwort würde jedoch gegen die Regeln verstoßen. Der Rest erschließt sich für den Leser jedoch sicherlich aus allen bisher kommentierten Punkten.
Arbeitsbedingungen
Welche Arbeitsbedingungen bitteschön? Keine voll einsatzfähige CAD-Software, ebenso die Software zur Simulation für elektronische Schaltungen war nur bedingt nutzbar. Es handelte sich um kostenlose Testversionen. Die Werkzeuge zum Musterbau, falls man von einem solchen sprechen kann, waren preiswerteste Restposten aus dem nächstgelegenen Baumarkt. -Professionalität? -Fehlanzeige!
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt.
Gleichberechtigung
Ich bewerte diesen Punkt neutral, mir ist nichts Negatives oder außerordentlich Positives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben? Ich komme später auf diesen Punkt zurück. -Dennoch: Technisch ausgereifte und recht einfache Trinkwasserspender weiterentwickeln- wirklich sinnfrei!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Es hat sich sehr viel zum positiven entwickelt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Arbeitskraft geschätzt und fair behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer besser. Ich arbeite wieder sehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Kaffee, Kakao, Latte Macchiato, Tee und Wasser .
Meinen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr -- ganz ehrlich!
Verbesserungsvorschläge
Habe ich jetzt keine mehr. Bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeden Tag besser und mittlerweile fühle ich mich auch wieder wohl. Es war viele Jahre nicht so, da es keine Wertschätzung gegeben hat. JETZT haben wir nicht nur eine neue Geschäftsleitung, sondern auch "neue" Manager und die leben uns jeden Tag vor, wie wichtig wir sind. Natürlich läuft noch nicht alles rund und manches verändert sich nur langsam, aber es passiert endlich etwas.
Image
Leider derzeit noch nicht so gut, aber es wird besser.
Work-Life-Balance
Wir haben klar geregelte Arbeitszeiten und keine Überstunden, daher ist auch das private Leben sehr gut planbar. Sollte ich einmal einen außerplanmäßigen Wunsch haben, dann kann ich hier jederzeit mit meinem Vorgesetzten drüber sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden sehr viele bei uns befördert.
Gehalt/Benefits
Nach Jahren haben wir nicht nur eine Gehaltserhöhung bekommen, sondern die Ziele wurden realistisch angepasst. TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt endlich auch positiv.
Kollegenzusammenhalt
Es mag noch Bereiche geben, in denen der Zusammenhalt nicht so toll ist, aber dies trifft für meinen absolut nicht zu. Wir halten absolut zusammen und machen sehr viel gemeinsam. Jeder ist für Jeden da. Einfach TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alles dabei :-) Von Jung bis alt
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es absolut nicht. Hier gebe ich auch gerne die vollen Sterne.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büroräume. Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz und kann diesen auch selber gestalten. ZU bestimmten Events, dekorieren wir unser Büro vollkommen um. (Weihnachten, Halloween, Karneval etc.)
Ich ziehe nur einen Stern ab, da es im Sommer unerträglich heiß ist und wir leider keine Klimaanlage haben.
Kommunikation
Auch hier hat sich vieles zum positiven verändert. Vorher was es undenkbar, dass sich die unterschiedlichen Abteilungen, untereinander austauschen. Jetzt ist es absolut gewünscht.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder willkommen, egal welches Alter, welche Herkunft und welcher Orientierung.
Interessante Aufgaben
Auch wenn wir täglich anrufen, haben wir die Möglichkeit, Wünsche zu äußern, so dass wir Abwechslung haben. Der Job ist klar strukturiert.
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TOP Unternehmen mit neuen Managern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Manager. Eine solche Wertschätzung uns gegenüber, hat es noch nie gegeben. Einfach toll.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wären toll, aber hier habe ich gehört, die sind bereits in Planung!
Arbeitsatmosphäre
Hat sich zu 100% verbessert
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile TOP
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte alles machen. Chefs sind nicht fähig ein Personal zu führen es wird nur erwartet und nichts zurückgeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werden wir noch sehen. Die Firma ist neu übernommen worden bzw zusammen geschlossen worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anlagen werden mit genommen. Die Wasser spender sind zum Teil Alt.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen neue spender her. Die Anlagen brauchen einen Keim Filter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur eine Katastrophe! Hände weg! Es wird nur das blaue vom Himmel versprochen und nichts umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Marktposition die aus besseren Zeiten resultiert und nur aus langjährigen Kundenbindungen resultiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblasene, egoistische und hirnlose Vorgesetzte...
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen!
Vorgesetztenverhalten
Hirnlose Wichtigtuer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte nur arbeiten und auch Sachen machen die nicht in dein Aufgaben Gebiet gehören. Aber mehr gezahlt wird nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man alles macht hat man eine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich schon geschrieben. Kein Gehalt. Mehr arbeiten. Aufgaben die nicht in mein Bereich liegen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zu hören. Nicht Sachen versprechen die nie eingehalten werden. Wenn man mehr möchte sollte man auch mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo ist der Minus Stern zum Vergeben?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlen hier die Worte....daher alles unkommentiert, sonst muss ich evtl. ins Gefängnis......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Wasser aus dem Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter nicht geschätzt werden und das Betriebsklima darunter leidet. Man hat nicht verstanden das zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und auch Weiterbildungen ermöglichen. So leitet man heute kein Unternehmen mehr. Der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen völlig unterbesetzt. Extrem hohes Arbeitsaufkommen und keine Wertschätzung der Geschäftsführung an die Mitarbeiter
Image
Man findet so gut wie keine neuen Mitarbeiter. Woran liegt das wohl ?
Work-Life-Balance
der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern geht es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Da müsste man ja in den Mitarbeiter investieren ???? Bloß nicht !!!
Gehalt/Benefits
wenn wenigstens das Geld stimmen würde aber auch hier zeigt man dem Mitarbeiter wie sehr man seine Arbeit "schätzt" und 25 Tage Urlaub wovon die Hälfte vom Unternehmen verplant wird .... toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein soll es wohl geben. Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in der Not hält man teilweise zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
haben die gleichen Probleme wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
abgehoben und wenig Unterstützung, können sich aber gut vor der Geschäftsführung verkaufen. Das reicht auch...
Arbeitsbedingungen
kaum Strukturen. Langsame Prozesse. schlechte Personalführung.... so macht man es besser nicht.
Kommunikation
findet nicht statt. Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen und keine unbequemen Fragen stellen
Gleichberechtigung
alle gleich mies. Sind ja nur Mitarbeiter wer braucht die schon
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung. Man hat kaum Zeit sich auf eine Sache mal zu konzentrieren.
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Ich gehöre zu den Miesmachern die es scheinbar nicht gepackt haben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei aQto GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich darauf verlassen, dass er seiner schlechten Personalführung treu bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es meiner Meinung schon zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre vergleichbar mit der Atmosphäre auf einer römischen Galeere, einige wenige sitzen auf dem Sonnendeck und der Rest rudert.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich recht ungeniert.
Work-Life-Balance
Soll es geben aber hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Voraussetzung für Karriere Mitarbeiter bespitzeln und Kollegen in Misskredit bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht im keinen Verhältnis zu dem was erwartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ????
Kollegenzusammenhalt
Die die Rudern halten auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da greift die Gleichberechtigung alle werden gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier bleibt nur zu sagen ein völlig unfähiger und sich selbst überschätzender Club. Die einzige Qualifikation die man als Teamleiter braucht ist es ausführendes Organ der Geschäftsführung zu sein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro soweit in Ordnung
Kommunikation
Ich habe gelernt Kommunikation ist keine Einbahnstraße bei Auto. Aqua Vital und Revos schon. Und nicht nur das sondern eine Sackgasse.
Gleichberechtigung
Siehe Sonnendeck und rudern....
Interessante Aufgaben
Das ist eine Frage der Definition manche finden es auch interressant beim Angeln zu zugucken.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aQto durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aQto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.