21 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Parkplätze sind bedingt verfügbar was aber auch an dem Platzmangel vor dem Gebäude zu verschulden ist, trotzdem kann man Kollegen freundlich bitten mehr Platz zwischen den Autos zu lassen und nicht einfach zu parken oder einen blöd von der Seite anzugehen
Erstmal dem Lagerleiter seine Kollerische Art abgewöhnen und ein bisschen mehr Investitionen in Sachen Werkzeug und Service Fahrzeuge, ein KFZ zu übernehmen mit über 200tsd km welches dem Abgrund nahe liegt ist schon sehr weit von „Top Arbeitsplatz“ entfernt
Abteilungsleiter Service meint sehr dass er was ist, hat mir persönlich zu viel erzählt und sich zu sehr als „Führungskraft“ aufgespielt. Ist zuständig für SHK-ler ohne Meisterbrief, das erklärt denke ich schon einiges. Sonst mit den Disponenten kommt man klar, aber man merkt dass die auch nicht mehr wissen wohin mit der Arbeit/offenen Kundenaufträgen
Kommt aufgrund Auszeichnungen und eigener PR beauftragten ganz gut an
Man wird hier voll ausgenommen, da ist das Gehalt nur ein Entschädigungsgeld
Ist ein Entschädigungsgeld in anderen Firmen liegt der Gehaltsdurchschnitt viel weiter oben, es ist ganz viel Luft nach oben
Man schickt Techniker 6 Stunden von Bayern nach NRW um für 30-45 Arbeit.
Naja, andere Konkurrierende unternehmen haben eine ganz andere Ansicht was den Zusammenhalt angeht.
Altersdurchschnitt ca. 40-45 Jahre also sind die alle im mittleren Alter. Nichts für junge Leute
Unterste Schublade, am besten immer sofort und gleich.
Nochmal, am besten immer sofort. Man muss nach Werkzeug betteln, selbst der Abteilungsleiter hat vom Chef eine auf den Deckel bekommen „meinen sie wirklich dass wir das alles brauchen?“
Kurzfristig/sofort trifft es auf den Punkt genau
Ja, das kann schon sein
Moderner Mittelstand. Man kann sich sehr gut einbringen (kurze Kommunikationswege) und sich weiterentwickeln (Weiterbildung, Coaching).
Umweltbelange werden hier ernst genommen; z.B. CO2-neutrales Unternehmen.
Hervorzuheben ist, dass auf Bedürfnisse bei der Arbeitszeit (Gleitzeit, Homeoffice) sehr individuell eingegangen wird.
Sehr stressige Arbeit.
Werden nicht wahrgenommen.
Sehr gut
Sehr schlecht
Null
Sehr schlecht
Sehr schlechtes Verständnis.
Mann muss betteln
Null.
Lohn sehr gut. Aber Mann wird nicht geschätzt
Nur wenn man sich unterwirft.
Keine
Es gibt die eine oder andere Reiberei aber der Trend ist stetig positiv.
Der Mensch zählt. Das wird immer wieder bewiesen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Faire Bezahlung und Zeit sich einzuarbeiten.
Verschiedene Abteilungen die gut miteinander an Probleme ran gehen.
Die Geschäftsführung setzt Vertrauen in die Mitarbeiter und macht sich auch langfristig Gedanken.
Auch einige Abteilungen mit weiblichen Führungspositionen und die Abteilungen sind weitestgehend gut durchmischt.
Manchmal fast schon schwer den Überblick zu behalten bei den Möglichkeiten. Man kann selbst auch Aufgaben und Wege vorbringen.
Entwicklungsorientiertes, dynamisches Arbeiten zusammen mit den Kollegen. Freundlicher und hilfsbereiter Umgang.
Wird gepflegt
Gleitzeit, guter Kaffee, gemeinsames Mitagessen, es wird Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt. Interessen werden auch sonst gewahrt.
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungsangebote bei Bedarf
Gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Auf Umwelt und Soziales wird sehr viel Wert gelegt und sich vielfältig engagiert.
Gutes, wertschätzendes und freundliches Miteinander.
Gut gemischter Kollegenkreis mit unterschiedlichen Erfahrungswerten
Einwandfrei, kompetenter Umgang
Schöne, helle Räume, modernste Technik.
Der Austausch ist sachlich, effektiv und lösungsorientiert.
auf jeden Fall
vielfältiger und strukturierter Aufgabenbereich
Innovativ, dynamisch, offene Kommunikation, Freiraum in den Arbeitsaufgaben, flache Hierarchie, spannende Herausforderungen
Absolut top!
Schulungen/Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gewünscht.
Wird eindeutig gelebt und nach Aussen transportiert.
Sehr gute Zusammenarbeit in dem Team und übergreifend auch mit den anderen Kollegen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gerne an die jüngeren Kollegen weitergegeben. Es werden auch neue Mitarbeiter eingestellt, die 50+ sind.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Es besteht jeder Zeit die Möglichkeit, eigene Ideen für neue Themen einzubringen und diese gemeinsam umzusetzen.
Innovative Ideen mit denen man gerne los zieht.
Aktuell nichts.
Von Tag 1 wird man als Kollege und nicht der Neue gesehen.
Die Firma arbeitet auf unterschiedlichen Ebenen unter anderem mit der TU München zusammen und hat auch einige Preise für Innovation und Kundenzufriedenheit abgeräumt.
Es wird einem durch die Vorgesetzten sofern die Leistung stimmt einiges ermöglicht.
Mitarbeiter werden auf diverse Fortbildungen geschickt und können selbst auch Vorschläge für Weiterbildungen einbringen.
Sehr gutes Gehalt auch für neue Kollegen.
Die Firma ist auf dem besten Weg CO2 neutral zu sein und ist stets dabei mit Innovationen die Umwelt zu schonen.
Kommunikation läuft noch über die kurzen Wege.
50 % der Führungskräfte sind Frauen
Durch die breite Aufstellung kann hier so ziemlich keinem langweilig werden.
Das große Umweltbewusstsein - heute wichtiger denn je, Menschlichkeit, nette Kolleginnen/Kollegen
Nur die Parkplatzsituation
Sicher nicht leicht zu ändern, aber die Parkplatzsituation ist nicht so toll.. Trotz Parkens in zweiter Reihe kommt es immer mal vor, dass gar kein Platz mehr frei ist
Angenehm, netter Umgang, ich bin gerne hier
CO-2-neutrales Unternehmen, wird bei Kunden für die vielen Services/Unterstützungen/Beratung geschätzt
Gute Bezahlung, man hat immer die Möglichkeit sich finanziell zu verbessern, Bonuszahlungen für erreichte Ziele, betriebliche Altersvorsorge, ..
CO-2-neutrales Unternehmen, Elektroautos für die Monteure, Zuschuss für Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel,..
Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb nicht viele Berührungspunkte bei der Arbeit
Immer ein offenes Ohr, bemüht, für jede/n Mitarbeiter/in den passenden Aufgabenbereich zu finden
Nur im Sommer nicht optimal, da es im OG oft recht warm wird..
Langweilig wird es nicht so schnell! :)
Parkplatzsituation
Betriebsklima ist gut, man hat nicht das Gefühl einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben
Ab und zu freiwillige Überstunden, werden aber angerechnet
begrenzt aufgrund der Firmengröße
Geht immer mehr! Gehalt wird pünktlich bezahlt
CO2 neutrales Unternehmen
kurze Kommunikationswege
- sehr offene Kommunikationsstruktur
- Umweltkriterien stark ausgeprägt
Parkplatzsituation am Arbeitsplatz
alles richtig gemacht
So verdient kununu Geld.