Einmalig, Familiär, Gut und Vorbildlich - das ist aQua
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher finde ich zu 99 Prozent alles super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives vermerken.
Verbesserungsvorschläge
Engpässe besser erkennen. Mehr Abteilungsreviews im Ressourcenmanagement der Abteilungen anfordern.
Arbeitsatmosphäre
Eine fantastische Arbeitsatmosphäre. Alles sehr familiär, flache Hierarchien und ein auf Vertrauen aufbauendes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter sind alltäglich vorhanden. Die Zusammenarbeit im Team ist phänomenal gut und zwischen den einzelnen Teams hat sich im Vergleich zu dem Vorjahr gesteigert.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung werden Aufgaben, Informationen sowie Änderungen klar, transparent und mit allen Mitarbeitern, egal welcher Abteilung, kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es üblich, dass sich "Grüppchen" bilden. Dadurch kann der Schein einer Zweiklassengesellschaft aufkommen. Wer sich aber mit anderen Kollegen unterhält, sollte wissen, dass dieses nicht der Fall ist.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Wir "Jungs" aus der IT können uns jedenfalls nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es super interessante Aufgaben, dank der überwiegenden Projektarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, dafür wird auch seitens der Geschäftsführung gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ältere, noch Ältere und die, die kurz vor der Rente stehen. Die Ressource „Mensch“ wird seitens der Abteilungsleitungen und Geschäftsführung nicht nur als Ressource angesehen, man fühlt sich abgeholt, egal in welcher Altersklasse man steckt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, man kann im Homeoffice arbeiten, die Ausstattung ist hochwertig, was sollte man mehr wollen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aQua ist sehr bemüht unnötige Abfälle zu vermeiden, Standards zu ändern (weniger Papierdruck) und Energie aus der Natur (Solaranlage) zu gewinnen. Zudem gibt es eine "aQua goes green" Initiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir ehrlich, es gibt sicherlich immer den einen, der besser Zahlt oder einen Firmenwagen anbietet. Für was? Meistens für schlechtere Arbeitsbedingungen.
Bei aQua wird vor allem versucht, den Gehaltsvorstellungen des Mitarbeiters gerecht zu werden. Zusatzdienste werden bezahlt, die Kinderbetreuung finanziell unterstützt und die Gehaltszahlungen sind sehr pünktlich - was will man also mehr?
Image
Im Gesundheitsbereich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Angebrachte und notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht. Im Zielgespräch werden solche Punkte aufgenommen. Bisher konnte ich mich gut Weiterentwickeln und kann mir vorstellen, dass das Potential des Erreichbaren noch lange nicht erreicht ist.