29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen GmbH Bewertungen
AQUA-Institut
für
angewandte
Qualitätsförderung
und
Forschung
im
Gesundheitswesen
GmbH
Göttingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein idealer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und flacher Hierachie: gute Voraussetzungen für Entwicklung und Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung, Arbeitsaustattung, moderne Work-Life-Balance und der Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten im gesamten Unternehmen überdenken. Motivation und Zusammenhalt steigern durch nacharbeitszeitliche Events. Wie wäre es mit einem Überstundenkonto (vielleicht aktuelle Überstundenregelung überdenken)?
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen begegnen sich untereinander mit Respekt und die Zusammenarbeit, auch außerhalb des eigenem Teams, macht außerordentlich Spaß. Ich komme gerne jeden Tag ins Institut zum arbeiten.
Work-Life-Balance
Ob Kernarbeitszeiten im 21. Jahrhundert noch Maßgebend ist, darüber lässt sich streiten. In meiner Abteilung gibt es eine flexible Arbeitszeitregelung. Durch das Projektgeschäft kann es immer mal wieder zu Mehrarbeit kommen. Jedoch wird versucht, schnellstmöglich Überstunden auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit zu wachsen und sich auch fortzubilden. Aufstiegschancen gibt es auch, wenn man Einsatz zeigt und engagiert ist. Ich kann meine Karriere im aQua-Institut als eines der vielen Beispiele nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt ok. Es geht immer besser das ist auch normal, schließlich muss es Luft nach oben geben. Gehaltsverhandlungen sind eine Holschuld. Wer nicht selber aktiv wird, kann nicht erwarten, dass der Arbeitgeber am besten jeden Tag mit mehr Gehalt um die Ecke kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für soziale Projekte ein und versucht auch so gut es geht umweltbewusst zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Durch die flache Hierachie und die Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Projekte, merkt man einen Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen auch über die eigene Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das aQua-Institut viele Mitarbeiter*innen im mittleren Alter beschäftigt, werden ältere Kolleg*innen auch immer "mitgenommen".
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen seitens der Geschäftsführung sind immer nachvollziehbar, ab und zu leider auch sehr knapp. Jedoch bleibt das bei einem überwiegenden Projektgeschäft nicht aus.
Arbeitsbedingungen
Büroräume in Göttingen und gute infrastrukturelle Anbindung. Moderne Büroräume und technische Ausstattung. Die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice wird angeboten und gelebt. Kaffee, Mate und Wasser werden angeboten.
Kommunikation
Nicht ganz perfekt aber ausbaufähig. DIe wichtigsten Informationen erhält man aber immer schnellstmöglich auf verschiedenen Kommunikationswegen. Hervorheben möchte ich das Krisenmanagement während der Coronapandemie. Die Kommunikation über unternehmensinterne Maßnahmen war tadellos.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Frau/Mann/divers unterschieden. Jeder hat ein gleiches Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte stellen uns immer wieder vor neuen Herausforderungen. Jedoch bleibt es immer spannend. Durch die Mittelstandsnatur des Unternehmens hat man viel mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen zu tun.
Image
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Good job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Puls der Zeit, interessante und sinnvolle Aufgaben, kurze Wege, familiär, nette und kompetenze Kolleginnen und Kollegen, stukturiert
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder mehr Teamevents wie vor Corona!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit regelmäßig neuen, abwechslungsreichen und interessanten Herausforderungen - Eintönigkeit Adieu :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
offenes, freundschaftliches vertrautes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vor Ort Verpflegung mit Kaffee, Tee, Wasser, Sommerfest, Weihnachtsfeiern - jedoch unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten / man kann eigenständig Angebote suchen und diese mit seinem Vorgesetzten besprechen
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge, pünktliche Gehaltszahlungen, gewinnabhängiger Jahresbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Motto: aQua goes Green - E-Ladesäulen, Solaranlage, gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Fairtrade-Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist herausragend. Tolles Team, mit netten und zuverlässigen Kollegen. Unterstützung, so, wie man es sich wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
kollegialer und respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
modern, technisch auf gutem Stand, sehr gute Arbeitsbedingungen, betriebliche Gesundheitsförderung
Kommunikation
regelmäßige Institutsversammlungen, Abteilungssitzung, Teamsitzungen, Jour Fixe, regelmäßiger Austausch unter den Kollegen/Kolleginnen
Gleichberechtigung
nur männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen - Eintönigkeit sucht man hier vergebens! Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht und wird gefördert.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, uneingeschränkte Hilfsbereitschaft untereinander, interessante Arbeitsbereiche, sehr abwechslungsreich, eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, sehr flexibel änderbar, gerade in Zeiten von Corona konnte gearbeitet werden, wenn es die Situation erlaubt (gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit gerade in Zeiten geschlossener Kitas)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man kann sich aber auch eigenständig Angebote suchen und diese dann mit den Vorgesetzten besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zu Kitakosten, Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Gehalt ist für den Bereich Durchschnitt, gibt aber Bonuszahlungen je nach Betriebsergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt diverse Projekte in diesem Bereich (aQua goes green): E-Ladesäule, Solaranlage auf dem Dach, ...
Kollegenzusammenhalt
Traumhaft...besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt - kollegial und mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich, entsprechende technische Voraussetzungen sind gegeben
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein sehr gutes Klima, bei Problemen wird immer weiter-/ausgeholfen, flache Hierarchien, kurze Dienstwege
Interessante Aufgaben
Projektbezogen, je nach Projekt ändern sich die Anforderungen und Aufgaben, man lernt immer was dazu
Image
Gleichberechtigung
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familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, offenes Ohr, zukunftsorientiert, Entwicklungsmöglichkeit, gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich gut aufgehoben. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und man hat Freude und Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Auf Familie und private Termine wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste der Welt
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Karrierechancen
Qualität durch Zukunft
Arbeitszeiten
flexibel
Ausbildungsvergütung
ganz fair
Die Ausbilder
freundliche Experte
Spaßfaktor
voller Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
spannende und verschiedene Projekte
Respekt
alle werden respektiert
Variation
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Unglaublich
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
unzumutbar
Karrierechancen
schlecht
Arbeitszeiten
schlecht
Ausbildungsvergütung
nein
Die Ausbilder
schlecht
Spaßfaktor
grauenvoll
Aufgaben/Tätigkeiten
unglaublich schlecht
Variation
schlechter als schlecht
Respekt
nicht vorhanden
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Gute Unterstürtung während Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenkultur. Vor allem während Corona. 2x Tests pro Woche und Home Office Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
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aQua-Institut ist vorbildlich mit eigener Corona-Mitarbeitertestung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP: seit Anfang des Jahres bietet aQua 1, aktuell sogar 2x /Woche eine kostenlose Mitarbeitertestung auf COVID-19 an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmalig, Familiär, Gut und Vorbildlich - das ist aQua
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher finde ich zu 99 Prozent alles super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives vermerken.
Verbesserungsvorschläge
Engpässe besser erkennen. Mehr Abteilungsreviews im Ressourcenmanagement der Abteilungen anfordern.
Arbeitsatmosphäre
Eine fantastische Arbeitsatmosphäre. Alles sehr familiär, flache Hierarchien und ein auf Vertrauen aufbauendes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter sind alltäglich vorhanden. Die Zusammenarbeit im Team ist phänomenal gut und zwischen den einzelnen Teams hat sich im Vergleich zu dem Vorjahr gesteigert.
Image
Im Gesundheitsbereich sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Wir "Jungs" aus der IT können uns jedenfalls nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Angebrachte und notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht. Im Zielgespräch werden solche Punkte aufgenommen. Bisher konnte ich mich gut Weiterentwickeln und kann mir vorstellen, dass das Potential des Erreichbaren noch lange nicht erreicht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir ehrlich, es gibt sicherlich immer den einen, der besser Zahlt oder einen Firmenwagen anbietet. Für was? Meistens für schlechtere Arbeitsbedingungen.
Bei aQua wird vor allem versucht, den Gehaltsvorstellungen des Mitarbeiters gerecht zu werden. Zusatzdienste werden bezahlt, die Kinderbetreuung finanziell unterstützt und die Gehaltszahlungen sind sehr pünktlich - was will man also mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aQua ist sehr bemüht unnötige Abfälle zu vermeiden, Standards zu ändern (weniger Papierdruck) und Energie aus der Natur (Solaranlage) zu gewinnen. Zudem gibt es eine "aQua goes green" Initiative.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es üblich, dass sich "Grüppchen" bilden. Dadurch kann der Schein einer Zweiklassengesellschaft aufkommen. Wer sich aber mit anderen Kollegen unterhält, sollte wissen, dass dieses nicht der Fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ältere, noch Ältere und die, die kurz vor der Rente stehen. Die Ressource „Mensch“ wird seitens der Abteilungsleitungen und Geschäftsführung nicht nur als Ressource angesehen, man fühlt sich abgeholt, egal in welcher Altersklasse man steckt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, man kann im Homeoffice arbeiten, die Ausstattung ist hochwertig, was sollte man mehr wollen?
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung werden Aufgaben, Informationen sowie Änderungen klar, transparent und mit allen Mitarbeitern, egal welcher Abteilung, kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, dafür wird auch seitens der Geschäftsführung gesorgt.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es super interessante Aufgaben, dank der überwiegenden Projektarbeit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.