5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
NIE WIEDER
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Mainhardt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsgesprächs wurde die Chefin sehr persönlich und unverschämt.
Sowas habe ich mein Leben noch nie erlebt.
Nie wieder!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos, Unordnung, inkompetenz, Vetternwirtschaft, 4 Arbeitsplätze gleichzeitig machen zu 1 Gehalt. Ellbogenprinzip
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainhardt als Mitarbeiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alle "wichtigen" Führungskräfte im Büro kündigen und nur 1 Hand voll lassen. Die produktuonsleitung austauschen sehr unerfahren die Person.
Bewerbungsfragen
- 0815 Was man kann damit man alles weiß ohne einlernen ect
- 0815 fragen warum weshalb Erfahrung ect und ab wann man Knechten kann
- Fragen zur Person eben und warum weshalb 0815 fragen. Leider kamen keine Antworten bezüglich Gehalt und weitere Fragen die den Bewerber interessieren wie eingruppierung Stufen ect
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, freundlich, spannende Aufgabe - schade, dass es nicht geklappt hat!
Bewerber/inHat sich 2019 in Mainhardt als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute Leute wie mich einstellen! ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 in Mainhardt als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte nicht gelangweilt, genervt und unvorbereitet ins Gespräch gehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unqualifizierte und unsachliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 in Mainhardt als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch ist für beide Seiten gedacht, mehr fachliche Fragen und wirklich die fachliche Eignung herausfinden. In der Führungsebene sind ganz frisch branchenfremde unterwegs - und das bei einem Unternehmen, welches zu kämpfen hat?!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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