Mittelständisches Familienunternehmen aus der Region, für die Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständiges Familienunternehmen.
Man wird als Arbeitnehmer nicht nur als Nummer sondern als Mensch / Kollege angesehen.
Man bekommt viel Gestaltungsmöglichkeit.
Viele Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Investitionen in der Vergangenheit für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employer Branding) weiter vorantreiben.
Innerbetriebliche Kommunikation weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und zu den Vorgesetzten vorhanden ist.
Möglichkeit zu mobilen Arbeiten ist vorhanden und wird zukünftig immer mehr eingesetzt.
Flache Hierarchien.
Image
Aqua Römer befindet sich aktuell in einem großen Umbruch und hat aus diesem Grund sowohl bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch bei den Kunden viel Imagearbeit zu betreiben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung werden gelebt.
Mobiles Arbeiten als gute Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aqua Römer ist seit Jahrzehnten ein Ausbildungsbetrieb in der Region. Sehr gute Aufstiegschancen. Wer viel gibt, bekommt viel zurück.
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jährlicher Weiterbildungsplan in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Gehalt/Benefits
Faires und leistungsgerechtes Entgelt. Aqua Römer ist Tarifgebunden und zahlt Jahressonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und eine jährliche Pensionskasse. Zusätzlich gibt es für alle Arbeitnehmer einen Haustrunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Arbeitgeber und Unternehmen in der Region ist sich die Aqua Römer auch ihrer Verpflichtung innerhalb der Gesellschaft bewusst.
Aus diesem Grund engagiert sich Aqua Römer in Kultur, Bildung, Umwelt und Sport in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Was wir alleine nicht schaffen, dass schaffen wir zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Zusätzliche Altersfreizeit für ältere Arbeitnehmer (Tariflich geregelt).
Tarifvertrag zu einer Aqua Römer - Frührente wurde vor einigen Jahren abgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen.
Wertschätzung für die Arbeit ist spürbar und wird auch zum Ausdruck gebracht.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung.
Getränke gibt es während der Arbeitszeit kostenlos vom Arbeitgeber gestellt.
Kantine / Aufenthaltsraum vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Hausmitteilungen über aktuelle innerbetrieblichen Themen.
Stellenausschreibungen werden intern Veröffentlicht.
Mehrere Betriebsveranstaltungen im Jahr zum Austausch im Kollegenkreis (z. B. Betriebsversammlungen, Grillfeste, Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen, zwischen jungen und alten Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches, abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.