20 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Müsste sich einiges ändern. Sollen Sie selbst drauf kommen
Keine Harmonie unter den Führungskräften und Mitarbeiter
Schlechte Werbung im regionalen Raum
Klappt teilweise
Keine Möglichkeiten
Verdienste war gut
Umwelt ganz okay. Sozial….nicht immer
Mitarbeiter untereinander teilweise sehr gut
Kann ich nicht bewerten
Fehlende Mitarbeiterführung
Teils alte Arbeitsmaterialien
Zu viel Gerede und keine Wirkung
War ganz okay
Arbeit ist abwechslungsreich
in der Verwaltung richtig gut. Harmonisches Team, gute Zusammenarbeit auch unter den Abteilungen
Tolle und hochwertige Produkte, Firma setzt sich für Umweltschutz ein, CO2-neutral
flexible Arbeitszeiten (Verwaltung) und nur eine 38-Stunden Woche.
Man bekommt auch kurzfristig Urlaub/Stundenausgleich
Sehr zufrieden! Plus: Das monatliche kostenlose Haustrunkbudget reicht für eine 4-köpfige Familie aus.
klimaneutral, Naturschutzprojekte und Unterstützung Ehrenamt DRK und Hauptamt Rettungsdienst im Kreis SHA
Das neue Team in Kombination mit langjährigen Mitarbeitern hat eine tolle Dynamik. Hat zwar etwas gedauert, aber wird kontinuierlich besser!
sehr familiär, gute Zusammenarbeit
Mitarbeiterversammlungen sind zum Teil langwierig, enthalten aber alle wichtigen Infos für Mitarbeiter über die Lage des Unternehmens usw.
Mehr viel Informationen und Maßnahmen seit März 2020 zu Corona.
Man kennt sich im Kollegenkreis. Man grüßt und respektiert sich.
AR kennt man in der Region.
38 Stunden Woche. Geregelte aber auch flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub.
guter Einstieg ins Berufsleben und um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Tarif Mineralbrunnen Industrie BW
Stark im Bereich Mehrweg!
ONE AQUA RÖMER!!
Führungskräfte setzten sich sehr stark für das Unternehmen und die Mitarbeiter ein.
Es wird in den Standort Mainhardt investiert. Neue Büros, neue Kantine, etc.
Kurze Wege. Viel und interessante Hausmitteilungen mit Mitarbeiterinformationen.
100%
Aufgaben mit Verantwortung. Sehr abwechslungsreich.
Was den unbezahlt arbeiten
Gf und Abteilungsleiter gehören fast alle aus getauscht
Ist viel zu viel
War mal
Geht absolut in die falsche Richtung
24/7 das Privatleben zählt nicht ArbeitszeitGesetz gibt es nicht Lkw Fahrer arbeiten zwischen 10 und 15 Stunden un bezahlt und ohne Freizeit aus gleich und so was in der heutigen Zeit ich hoffe das mal der Gesetzgeber mal ein greift um die Kollegen zu schützen
Nur für die Lieblinge der Gf
Bein dem Stress viel zu wenig
Soooooooo viellllll Kunststoff und wird immer mehr wer was gutes für die umwelt will reduziert eigentlich wo er nur kann also nichts für die nächsten Generation die noch auf dieser Welt leben wollen oder müssen
Was ist das wenn einer sich einen Vorteil verschaffen kann Dann geht man auch über Leichen
War schon mal besser
Wenn sie sehen wollen wie man etwas nicht macht dann geh zu Aquarömer
Von Gf über Abteilungsleiter unterirdisch würden bei anderen Firmen nicht lange überleben
Ich Finde wie 1888
Änderungen weiß nur Gf und ihr Lieblinge Mitarbeiter die wissen müssen wissen nichts
Geht vor allem wenn man vom Gf der Liebling ist dann ist alles gut und ganz besonders wenn man einen Kollegen hin hengen kann to selber Erlebt
Monoton ist jeden Tag das gleiche
Gefühlt werden die Mitarbeiter, die hauptsächlich von der Standortschließung betroffen sind, nicht ausreichend mitgenommen.
Aufgrund der Schließung des Standortes Göppingen verständlicherweise nicht mehr in allen Abteilungen an diesem Standort besonders gut. In meiner Abteilung kann ich es mir nicht besser wünschen.
Hat in der jüngsten Vergangenheit durch die Schließung des Standortes stark gelitten.
Kommt leider aktuell ein wenig zu kurz.
Wer will und wer leistet, kommt auch weiter.
Tarifgehälter, Haustrunk, Betriebsrente
Zahlung erfolgt immer pünktlich.
Wir arbeiten daran.
Innerhalb unserer Abteilung herausragend. Zwischen den Abteilungen gibt es Unterschiede, denn es gibt Teamplayer und leider auch Leute, denen ihr eigenes Ding wichtiger ist.
Wir haben sehr viele Kollegen, die seit 20 Jahren und länger bei uns arbeiten.
Gilt ebenfalls für meinen Arbeitsbereich.
Leistung zählt, nicht das Geschlecht.
Jede Menge ...
Durch die Umstrukturierung gerade eine schwierige Zeit. Davor top.
könnte besser sein, hat aufgrund Umstrukturierungsmaßnahmen und Produkteinstellung Schaden genommen
Vor allem in der Verwaltung flexible Arbeitszeiten. Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen.
wer sich bewegt, kommt weiter
Tarifvertrag greift, Zahlung erfolgt pünktlich, Pensionskasse, Haustrunk, Frührentenregelung
es geht immer ein wenig mehr
Es gibt wie überall Teamplayer und Einzelkämpfer.
Das Alter spielt keine Rolle, sondern wie man arbeitet.
Immer offene Türen und zum Gespräch bereit. Wo möglich und sinnvoll werden Mitarbeiter in Entscheidungen mit eingebunden.
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen.
Wer leistet und sich einbringt, erhält Chance sich weiterzuentwickeln.
Es wird nie langweilig.
Gute Produkte!
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Die Firma kennt leider kaum einer
Als Vorgesetzter hat man immer viel zu tun!
Im Rahmen der Möglichkeiten werden gute Kollegen gefördert!
Umweltzertifiziert - Regelmäßig gibt es Energieeinsparprojekte
Die Kollegen in der Produktion und Technik halten zusammen!
Stets vorbildlich!
An Arbeitsmaterial wird nicht gespart!
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzen
Ständig kommen neue Aufgaben und Herausforderungen!
Mir fällt gerade nichts ein auch wenn ich mich anstrenge.
Vieles
Ich finde die Firma sollte nicht nur Göppingen schließen, sondern sollte gar nicht mehr auf dem Markt sein.
Ohne Worte
Ist ein Fremdwort
Gibt es nicht
Nicht für jeden
Gibt es nicht, ich finde es ist wie vor 100 Jahren.
Nachhaltig gibt's nicht , die Umwelt ist egal. Hauptsache die Geschäftsführung bekommt ihr Geld jeden Monat pünktlich.
Nie davon gehört
Mobbing ist normal; hab ich des öfteren erlebt
Unterirdisch
Sehr schlecht
Das ist ein unbekanntes Gebiet
Alle tanzen nach der Pfeife der Geschäftsleitung.
War einmal
Leider fällt mir persönlich hierzu nichts ein.
Mein er Meinung nach wird trotz wirtschaftlicher schwieriger Lage zu viel Geld für externe Berater ausgegeben welche nicht aus der Branche kommen und letztendlich so denke ich auch dem Unternehmen keinen nutzen bringen.
Ich denke die Geldgeber sollten sich nicht nur auf einseitige Aussagen verlassen sondern Sachverhalte genauer prüfen. Ansonsten sehe ich die Gefahr das dieses Unternehmen bald am Markt nicht mehr teilhaben kann.
Ich bin der Meinung die Atmosphäre ist nicht mehr gut.
Ich denke den Führungskräften und den Geldgebern ist gar nicht bewußt wie sehr das Image des ganzen Unternehmens in den letzten Monaten gelitten hat. Ich selbst schäme mich schon fast wenn ich von Kunden auf diese Situation angesprochen werde.
Meiner Meinung nach reichen Pausen und Wochenenden gar nicht mehr aus sich vom täglichen Stress zu erholen.
Meiner Meinung nach kann man hier keine Karriere machen. Ich denke aufgrund der starken Fluktuation geht überdurchschnittlich viel Wissen verloren was durch die verbliebenen Kolleginnen und Kollegen gar nicht ausgeglichen werden kann.
Mein Gehalt und die mir gebotenen Sozialleistungen sind deutlich unter Branchen-Durchschnitt.
Meiner Meinung nach fehlt Sozialbewußtsein vollständig. Könnte man hier 0 Sterne vergeben würde ich dies tun.
Ich denke der Zusammenhalt der Kollegen ist trotz der schwierigen Gesamtsituation noch gegeben.
Meiner Meinung nach sind ältere Kolleginen und Kollegen hier nicht zu beneiden.
Ich denke daß die Vorgesetzten selbst nicht mehr an Ihre Ziele glauben.
Ich denke hier wäre Potentital ohne Ende die Arbeitsbedingungen auf einen Stand des 21 Jahrhunderts anzuheben.
Meiner Meinung nach gibt es hier viel Verbesserungspotential
Ich denke zumindest bezüglich Geschlecht herrscht etwas Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gibt es keine interessanten Aufgaben mehr. Dadurch das fast alle Kunden weg sind ist es sehr ruhig geworden. Das einzige was interessant ist und wovon es viel gibt sind Reklamationen.
Das schlechte Arbeitsklima durch das schlechte Betriebsergebnis und die bevorstehende Schließung eines Standorts
Die Mitarbeiter wertschätzen und den Vertrieb stärken und vor allem endlich ernst nehmen
Schlechtes Gesamtimage, viele langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Bis auf Kürzungen in den Sonderzahlungen gute Entlohnung
Keine Wertschätzung, man ist nur Kostenfaktor
Gab es in der Vergangenheit fast keine
So verdient kununu Geld.