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Aqua 
Vital 
Quell- 
und 
Mineralwasser 
GmbH
Bewertung

Man erntet was man sät...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich JEDER bekommt vorurteilsfrei eine Chance, viele sind im Laufe der Zeit aufgestiegen, manchen bekam die Luft "da oben" nicht und sie stiegen wieder ab (der Ein oder Andere hat dann die freie Zeit genutzt um online anonym und rückgratlos "Bewertungen" zu schreiben). Viele wollen auch gar nicht aufsteigen und sind absolut zufrieden mit ihrer "Position" (so wie ich zum Beispiel). Nochmal Andere haben plötzlich 40 Mitarbeiter mehr und wachsen über sich hinaus. Beinahe nichts ist unmöglich, wie gesagt, jeder bekommt eine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube niemand wäre über mehr Kohle traurig.... ^^ (allerdings wurde uns genau das bereits in Aussicht gestellt :-))

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind unglaublich, obwohl sie selbst alle genug zu tuen haben, helfen und unterstützen sie mich wann immer es nötig ist. Jeder gönnt dem Anderen seinen Umsatz, selbst wenn es für einen selbst mal an dem Tag nicht ganz so rund läuft. Das sagt doch eigentlich schon alles oder? Und sowas funktioniert niemals mit Druck! Dazu komme ich aber gleich nochmal beim Stichwort "Vorgesetztenverhalten".

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef fördert stark den Teamgeist, hört sich ewig jedes "Problem(chen)" an und setzt sich für jeden seiner Mitarbeiter geduldig ein - und inzwischen sind es einige Mitarbeiter. Hut ab dafür und lieben Dank an dieser Stelle!

Interessante Aufgaben

Meinen Job in der Vertragsrettung mache ich nun seit über 14 Jahren und er macht mir immer noch sehr viel Spaß. Klar hat man auch mal einen beschi**enen Tag aber der nächste Tag kommt und der wird (fast immer :-)) wieder gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Oh Gott - ICH bin inzwischen "die ältere Kollegin"...

Image

In meinen Augen sind viele "Bewertungen" hier nichts weiter als zweitklassige Abrechnungen. Billige Versuche das "teure Krönchen" zu richten und bloß fehlerfrei dazustehen...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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