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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit 6 Jahren individuell und flexibel

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Projektplanung muss durchgängiger werden

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Betriebsklima macht allen Spass bei der Arbeit

Image

Starke Corporate Identity! Auf hohe Qualität der Arbeit wird großer Wert gelegt und auch nach außen getragen.

Work-Life-Balance

Die privaten und persönlichen Belange werden immer in die Planungen einbezogen und soweit als möglich umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, leider jedoch mit zu wenig Resonanz der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung entsprechend der Fähigkeiten und Qualifizierung, außerplanmäßige Prämien werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade ist auf dem Bau schwierig!

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gut miteinander, ohne dass es immer die Lenkung von oben braucht

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen sind bei schweren Arbeiten den Älteren immer zu Hilfe, die Älteren mit Ihrer Erfahrung den Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Eine offene Diskussion ist immer möglich

Arbeitsbedingungen

Auf dem Bau wird soweit es irgend geht für gute Bedingungen (Pausenräume o.ä.) gesorgt. Die Firmenfahrzeuge werden regelmäßig gewartet und erneuert. Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird immer geachtet.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Außer im Büro ist es eine reine "Männerdomäne" - Baugewerbe!!

Interessante Aufgaben

Alle Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten eingesetzt, niemand überfordert, wo Kritik notwendig ist, wird sie angebracht, genauso auch Lob und Anerkennung

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