Kleines Unternehmen - großes Lob!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist äußerst angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann. Der respektvolle Umgang in der gesamten Organisation sowie die Unterstützung im Team tragen dazu bei, dass Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Besonders hervorzuheben ist das vertrauensvolle Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und geschätzt und die erbrachte Leistung ebenfalls gesehen und gelobt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit kurzfristig Urlaub zu bekommen besteht immer. Es wird große Rücksicht auf private Anliegen genommen.
Individuelle Anpassungen an die Arbeitszeit sind nach Rücksprache zumeist auch realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos. Das Goße ganze wird gesehen und alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Führungskräfte agieren transparent, wertschätzend und unterstützend. Sie fördern Eigenverantwortung, haben ein offenes Ohr für Anliegen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist offen, transparent und wertschätzend. Durch monatlich stattfindende Informationsveranstaltungen werden alle Mitarbeiter über Abläufe und Geschehnisse die die Organisation betreffen informiert. Der Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interrassante und stetig wechselnde Aufgaben und Anforderungen. Durch hohe Eigenveranwortung ist immer was los.