Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aquaduna die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Betrieb ist offen, transparent und wertschätzend. Durch monatlich stattfindende Informationsveranstaltungen werden alle Mitarbeiter über Abläufe und Geschehnisse die die Organisation betreffen informiert. Der Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe.
Tadellos. Das Goße ganze wird gesehen und alle ziehen an einem Strang.
Die Möglichkeit kurzfristig Urlaub zu bekommen besteht immer. Es wird große Rücksicht auf private Anliegen genommen.
Individuelle Anpassungen an die Arbeitszeit sind nach Rücksprache zumeist auch realisierbar.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Führungskräfte agieren transparent, wertschätzend und unterstützend. Sie fördern Eigenverantwortung, haben ein offenes Ohr für Anliegen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt fühlt.
Interrassante und stetig wechselnde Aufgaben und Anforderungen. Durch hohe Eigenveranwortung ist immer was los.
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist äußerst angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann. Der respektvolle Umgang in der gesamten Organisation sowie die Unterstützung im Team tragen dazu bei, dass Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Besonders hervorzuheben ist das vertrauensvolle Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und geschätzt und die erbrachte Leistung ebenfalls gesehen und gelobt.