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AquaFun 
Soest 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AquaFun Soest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AquaFun Soest
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AquaFun Soest
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut. Wie Familie.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Ferien darf kein Urlaub genommen werden, es sei denn man hat Kinder. Dann aber nur 2 Wochen am Stück, nicht mehr…

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise keine Nachvollziehbaren Ziele, wohl des Mitarbeiters wird nicht berücksichtigt, das heißt 7 Tage Schichten, Überstunden…

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden immer neue Aufgaben gefunden, die zusätzlich gemacht werden müssen, in sämtlichen Abteilungen. Im großen und ganzen aber immer die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung.

2,0
Kommunikation

Die Rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Auf einmal stehen Leute da die was Vereinbart haben und man selber weiß nix davon und muss erst mal hinterher Telefonieren.

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