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Bewertung

Geht da nicht arbeiten, die bewertungen hier sind gekauft.

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter kündigen nachdem man sie bis 17 uhr da anschaffen lässt ist verrückt.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Keins

Work-Life-Balance

Keine gegeben.

Gehalt/Benefits

wird gelogen, ist weniger als man gesagt bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Gibts nichts, gelogen.

Umgang mit älteren Kollegen

katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine gegeben

Gleichberechtigung

Evtl

Interessante Aufgaben

Keine


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AQUALEX, HR-Team
AQUALEXHR-Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Deine Aussage, Mitarbeitende würden „bis 17 Uhr anschaffen“ und anschließend gekündigt, weisen wir entschieden zurück. Der Begriff „anschaffen“ ist in diesem Zusammenhang offensichtlich unangebracht.

Besonders möchten wir klarstellen, dass wir großen Wert auf einen transparenten und fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden legen. Dies gilt ebenso für die Kommunikation unserer Arbeitsbedingungen wie für den Umgang mit Bewertungen. Sämtliche Bewertungen auf Plattformen wie kununu entstehen freiwillig und spiegeln die persönliche Meinung der jeweiligen Verfasserinnen und Verfasser wider. Eine Einflussnahme oder der Erwerb von Bewertungen findet bei uns nicht statt.

Da deine Schilderungen sehr allgemein gehalten sind, können wir die einzelnen Kritikpunkte leider nicht konkret nachvollziehen. Unabhängig davon nehmen wir jede Rückmeldung ernst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.