Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AQUALEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden, wenn man etwas auf den Herzen hat, sind meine vorgesetzten die letzten die sich meine Thematik nicht anhören würden + Mir alternativen bieten.
Der Zusammenhalt ist faszinierend, unsere Mentalität Work hard - Play hard, ist sehr zu spüren:
Die Vorgesetzten sind sich ihrer Rolle vollständig bewusst und handeln dementsprechend.
Dennoch hat mit ihnen einen sehr Kollegiales Verhältnis, und spricht miteinander nicht gegeneinander.
Kritik fähig sollte man sein, weil dies nur ausgeübt wird im ruhigen und um einen und seine Fähigkeiten zu verbessern
Definitiv, Trinkwasserlösungen für Unternehmen ist ein spannendes Konzept, viel technisches Wissen und verschiedene Aufgabenfeldern.
Das Arbeitsklima bei AQUALEX ist ein sehr angenehmes