Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AR 
Sport 
Performance
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mindestlohn, leere Versprechungen und üble Nachrede!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während meines Arbeitsverhältnisses war es eine Familiäre Arbeitsatmosphäre, dass fande ich gut.
Nur würde meine Familie mir nicht in den Rücken fallen, wenn ich nach meiner eigenen Zukunft schauen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den beschuldigten Personen zu entschuldigen nachdem man seine Fehler einsieht.
Mehr auf den "Menschen" in Ihren Mitarbeitern zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten schafften eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation unter der Geschäftsführung findet bei wichtigen Dingen nicht statt.
Informationen an Mitarbeiter werden fehlerhaft weitergegeben.
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist Top.

Kollegenzusammenhalt

Geschäftsführung wird nicht mit in die Bewertung einbezogen.

Work-Life-Balance

Kurzfristig ist es nicht möglich einen Tag frei zu bekommen.
Urlaub gibt es nur wenn man es weit im Voraus geplant hat und mit der Geschäftsführung mehrfach abgestimmt hat. Am Ende wird der Urlaub dennoch vergessen.
Manchmal darf man früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

"Ob Sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit einbeziehen"
Sogar nach über einem Jahr werde ich noch mit in Entscheidungen einbezogen, da ich mein Arbeitszeugniss nun selbst schreiben darf.

Interessante Aufgaben

Als Sport-interessierter hat man hier, je nach dem in welchem Bereich man arbeitet, definitiv interessante Aufgaben.
Viel selbstständiges Arbeiten.
Man darf ganz spontan sogar den Laden an manchen Tagen alleine "führen", obwohl man selbst nicht frei bekommt wenn nicht mindestens 2 weitere Leute anwesend sind.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden"
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, doch da langdienende Kollegen nicht geschätzt werden, gibt es definitiv nur einen Stern! Gefördert wird man auch nicht. Aufstiegschancen gibt es leider keine.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Computer zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Aufstiegschancen.
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen!

Image

Für Kunden sind oft fehlgeschlagene Aufträge das Argument hier nicht mehr einzukaufen.
Für Mitarbeiter sind es schlechte Arbeitszeiten, schlechtes Gehalt, leere Versprechungen, schlechte Nachrede, Schuldzuweisung uvm.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist mir erst ein Begriff geworden, nachdem ich den Arbeitgeber gewechselt habe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden