Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungWährend meines Arbeitsverhältnisses war es eine Familiäre Arbeitsatmosphäre, dass fande ich gut.
Nur würde meine Familie mir nicht in den Rücken fallen, wenn ich nach meiner eigenen Zukunft schauen möchte.
Familiärer Umgang, Überstunden zum Mindestlohn ausbezahlt bekommen
Lockere, sportliche Stimmung.
Leere Versprechungen und hinhalte Taktik bezüglich Gehalt.
Arbeitszeugnis bekommt man keines.
Kommunikation untereinander ist nicht wirklich vorhanden.
Letzten Überstunden mit der ausbildungsvergütung angerechnet bekommen, somit 1,30 für die Stunde bekommen
Sich bei den beschuldigten Personen zu entschuldigen nachdem man seine Fehler einsieht.
Mehr auf den "Menschen" in Ihren Mitarbeitern zu achten.
Faire Vergütungen, keine leeren Versprechungen
Der am besten bewertete Faktor von AR Sport Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Angestellten war immer sehr gut. Aber darauf hat das Unternehmen auch keinen Einfluss.
Geschäftsführung wird nicht mit in die Bewertung einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AR Sport Performance ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist nur knapp über dem Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine. Auffallend sind die vielen leeren Versprechungen, die im Laufe der Jahre aber nie eingehalten wurden.
Hierbei wurde mir zugesichert nach 3-4 Monaten diese aufzustocken, dazu kam es aber nie
Mindestlohn ohne Aufstiegschancen.
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In jeglicher Hinsicht - Keine Chancen! Stillstand!
Arbeitszeugnis? Fehlanzeige! Auch nach über einem Jahr und mehrfachen nachfragen, auffordern, erinnern, keine Chance ein faires, mir zustehendes Arbeitszeugnis zu erhalten.
Keinerlei Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist mir erst ein Begriff geworden, nachdem ich den Arbeitgeber gewechselt habe.
Gibt es keine, war aber auch nie die Rede von etwas
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