Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARADOS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, sei es zwischen Vertrieb und IT oder auch nur in der IT...
Es gibt definitiv Gruppenbildung, aber alle versuchen zumindest an einem Strang zu ziehen.
Es ist viel zu oft auch Abends, Nachts oder am Wochenende der Fall das man was für den Kunden erledigen muss.
Beide Geschäftsführer sind im Vertrieb, es fehlt oft die Repräsentation der Technischen Seite und unserer Interessen.
Es gibt solche und solche Aufträge, in der Regel aber immer abwechselnd.
Sofern man sich gut einbringt und mit den richtigen Leuten spricht die atmosphäre sehr gut.