Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es ist eine Mischung aus seriöser Arbeit mit Arbeitskollegen und einem freundschaftlichen Miteinander.
Image
Ich habe das Gefühl wahrgenommen, dass sich jeder Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Eine Bestätigung dafür ist, dass es zu wenigen Fehlzeiten und Krankheiten der Mitarbeiter kommt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterscheidet sich ganz klar zu anderen in Hinsicht auf die Karrierechancen.
Ich habe oft mitbekommen, wie Arbeitskollegen befördert wurden und diesen mehr Verantwortung zugesprochen wurde.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen immer pünktlich und sind mehr als zufriedenstellend, vor allem für Studenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf strikte Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das A und O bei Aramaz Digital.
Es wird immer nach links und rechts geschaut, ob man jemandem helfen kann. Jede Frage wird ausführlich beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und basiert auf freundschaftlicher Basis.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gekennzeichnet durch direkte und offene Kommunikation. Es wird gefordert qualitativ gut, aber auch in einem gewissen Tempo zu arbeiten.
Dies geht einher mit entsprechender Unterstützung.
Da es sich um ein Unternehmen mit überschaubarer Anzahl von Mitarbeitern handelt, hat man direkten Kontakt mit dem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem modernen Büro mit hochwertiger Büroausstattung.
Höhenverstellbare Tische, HermanMiller Aeron Bürostühle, MacBook Air/Pro, iMac/Mac Studio, ...
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich und direkt. Wenn ein Kollege etwas falsch macht oder es hätte besser machen können, wird sofort darauf hingewiesen. Die Intention ist nicht jemanden runter zu machen, sondern auf den Fehler hinzuweisen, um den Kollegen weiter zu helfen und "besser" zu machen.
Gleichberechtigung
Es wird hier nur nach den Leistungen entschieden.
Alle anderen Faktoren sind irrelevant.
Interessante Aufgaben
Anhand der Fähigkeiten wird vor Arbeitsantritt entschieden in welchem Arbeitsbereich man eingesetzt wird.
Man hat jeder Zeit die Möglichkeit seine Ideen offen zu kommunizieren.