Digital, professionell, inspirierend und einfach anders. Gegründet in Bielefeld, betreut Aramaz Digital heute über 200 Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelbetriebe aus Deutschland, Österreich und der Schweiz strategisch und operativ rund um die Themen Mitarbeitergewinnung & Employer Branding. Wir sind digitale Macher und kreative Strategen und lieben das, was wir tun: Den Fachkräftemangel im Bäckerhandwerk bekämpfen und durch digitale Sichtbarkeit aus Bäckereien echte Mitarbeiter-Magneten machen. Wir wachsen stark und suchen deshalb neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unseren Zielen unterstützen. Wenn Sie bereit für Ihren großen beruflichen Durchbruch sind, dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Aramaz Digital.
Wir suchen Leistungsträger und motivierte Mitmacher!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungArbeiten bei uns bedeutet, Teil eines innovativen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Herausforderungen im Bäckerhandwerk, Metzgereihandwerk und Lebensmittel-Mittelstand einsetzt. Hier gestalten wir nicht nur digitale Lösungen, sondern auch die Zukunft von Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelbetrieben. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Bei Aramaz Digital bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter einer Mission, die einen echten Einfluss hat. Und ganz nebenbei: Wir haben Spaß dabei, Großes zu erreichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aramaz Digital GmbH.
Betriebliche Krankenversicherung, Fitnesss-Studio-Vertrag, Team-Events (Weihnachtsfeier wird in einer anderen Stadt durchgeführt), Moderne Küche, Gute Kaffeemaschine, MacBook....und vieles mehr
Offene Kommunikation. Respekt untereinander. Super alles organisiert. Tolles Office.
Die regelmäßigen Feedbackgespräche und die aktive Teilnahme an allen Prozessen! Offenheit für neue Ideen und Vorschläge.
mann kann alles offen ansprechen
über alles reden
Die Offenheit und Transparenz.
Die Bewerberauswahl überdenken. Leider gibt es Fluktuation, weil die bisherigen anscheinend nicht mit dem Druck klar gekommen sind. Stärker aussieben und leistungsorientierte Kultur besser kommunizieren.
Härter durchgreifen bei undankbaren Menschen, die mit der Kultur nicht klarkommen. Schneller lösen.
Hier ist alles perfekt.
Teamtätigkeit
100% mehr geht nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist nur möglich, wenn man seine Leistungen erreicht in Form von persönlichen Zielen. Sonst sagt die Führung auch klar: Ohne Fleiß kein Preis. Das passt zu mir!
Das Unternehmen unterscheidet sich ganz klar zu anderen in Hinsicht auf die Karrierechancen.
Ich habe oft mitbekommen, wie Arbeitskollegen befördert wurden und diesen mehr Verantwortung zugesprochen wurde.
Viel lernen in kürzester Zeit! Mit den Lernvideos bei Aramaz Digital wird man schnell und unkompliziert eingearbeitet. Es werden regelmäßig neue Videos hochgeladen und man hat jederzeit Zugriff drauf, falls noch Unklarheiten bestehen sollten.
Leistung zählt.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden.