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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Umgang mit Nachwuchs eher mittelmäßig

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Potsdam als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe führen, beide Seiten reden lassen und sich nicht nur selbst profilieren
- Gehälter für Studenten marktüblich anpassen (mein Angebot welches ich erhielt lag 40% unter Branchengehalt im Studium)
- freundlich schauen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina HusterGeschäftsführerin

Wir bedanken uns für das Feedback. Es ist schade das mit dieser Bewertung solange gewartet wurde.
Unser Ansatz ist immer den Bewerbern alle notwendigen Informationen zukommen zu lassen. Generell ist es unser Anliegen, die Bewerber für duale Studiengänge auf Augenhöhe zu behandeln. Wir investieren auch als Geschäftsführung sehr viel Zeit, um einen praktikablen Weg für die Umsetzung der Studienanforderungen mit einem ausgeprägten praktischem Anteil im Unternehmen zu finden.
Sollte es in Ihrem Fall nicht so angekommen sein, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und werden unsere Gesprächsführung mit den Bewerbern entsprechend anpassen.

Fragwürdige Bewerbungsgesprächsführung

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Potsdam als Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachwuchs, Bewerber etc. Willkommen heißen, zuhören und nicht nur sich als Firma schmücken.

Bewerbungsfragen

was stellen sie sich als Gehalt vor? (Ein durchaus übliches Gehalt in dieser Branche auch als Student, wird ganz schnell als Illusion abgestempelt und die eigene Vorstellung auf ca. 40% weniger Gehalt gebrochen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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