araneaNET 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt und Miteinander, super Hilfsbereitschaft, es wird nie langweilig weil immer neue Themen, Man fühlt sich als Mensch verstanden, die offene Kommunikationskultur habe ich sehr geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich als eindeutig "schlecht" bezeichnen könnte.

Verbesserungsvorschläge

1 Monitor mehr pro shared Workplace, sodass entweder ein 34" oder zwei 27" Monitore am Platz sind als Standart. (Kommt natürlich immer auf die Präferenzen des MA an)

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, jeder ist hilfsbereit, wenn du ein Problem hast, kannst du dich immer an jemanden wenden und es wird gemeinsam gelöst. Kritik wird ordentlich und wohlwollend geäußert. Man hat immer das Gefühl, dass sich alle für ein angenehmes Miteinander einsetzen. Die Menschen, die ich dort kennengelernt habe, finde ich überaus sympathisch.

Image

Die AraneaNET hat ein positives Image als versierter Dienstleister in der IT-Branche, welches ich meiner Erfahrung nach nur bestätigen kann.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber gibt einem alle Möglichkeiten, um eine sehr gute Work-Life Balance zu realisieren, da man in Gleitzeit arbeitet.
Klar gibt es als Service-Techniker auch Zeiten, in denen man beim Kunden vor Ort seien muss, das kann dann auch ein längerer Tag werden, aber dafür hat man immer die Möglichkeit das flexibel wieder auszugleichen. Auch kann man immer nachfragen wenn man mal einen Termin ö.ä. hat, da wurde für mich immer eine gute Lösung gefunden.
Durch Homeoffice-Möglichkeiten ist man zusätzlich flexibel.
Der Arbeitgeber setzt sich durch die finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten für ein gesundes Leben der Mitarbeiter ein.

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig nach Themen für eine firmenweite oder individuelle Weiterbildung gefragt, daraus entstehen dann Meetings zu bestimmten Fachthemen, über die ein oder mehrere Kollegen informieren.
Man hat die Möglichkeit, selbstständig Zertifikate für bestimmte Fähigkeiten zu erlangen. Dafür kann man sich Zeit nehmen und wird vom Betrieb dabei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass mein Gehalt voll meinen Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend aufgestellt war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird ordentlich getrennt, Verbrauchsgüter werden so eingekauft, dass sie nicht unnötig weggeworfen werden. Es gibt einen Fahrstuhl ins 1.OG, der nur zu angemessenen Zwecken verwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind für einander da, es gibt ein Vertrauen zwischeneinander. Wenn man mal über etwas reden muss, findet man immer ein offenes Ohr.
Durch die tollen Team-Feiern, mit allen Kollegen zusammen wird das Miteinander zusätzlich noch gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gab immer eine offene, freundliche Kommunikation. Wünsche und Ziele werden nachvollziehbar mit einem besprochen, ebenfalls wird man nach der eigenen Meinung gefragt.
Wenn etwas unklar ist, findet man schnell einen Weg, um den Vorgesetzten zu kontaktieren.
Bei der Einarbeitung wird sich sehr große Mühe gegeben, deine Themen für dich aufzubereiten und deine Fähigkeiten mit dem Team abzustimmen

Arbeitsbedingungen

Die allgemeine Umgebung ist ein sehr angenehmes Ambiente, mit großen Fenstern im Büro, einer schönen Inneneinrichtung und sehr leckerem Kaffee. Wirklich zum Wohlfühlen.
Die Arbeitsplätze der Service-Techniker sind shared-Workplaces.
Die Austattung ist auf dem heutigen Stand der Technik. Es wird vernünftige Hardware für die Notebooks verwendet. Die Perepherie wird ebenfalls regelmäßig erneuert.
Persönlich hätte ich gern noch einen Monitor mehr auf jedem Platz gehabt, dafür hatte der vorhandene mit 27" - 34" eine angenehme Größe.

Kommunikation

Absprachen werden rechtzeitig getroffen, man weiß auch wen man fragen kann, sollte etwas unklar sein. Wenn es Probleme gibt, wird die Kommunikation so ausgerichtet, das Problem sachlich zu lösen ohne dass man als Person kritisiert wird. Es gibt keine unnötigen Sticheleien weil man etwas falsch gemacht hat, sondern einem wird ehrlich und zielführend geholfen.

Gleichberechtigung

Egal welcher Herkunft, welchen Alters, Geschlecht oder Orientierung man ist, hier wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte mit allen möglichen Themen zu tun, hab jeden Tag etwas Neues gelernt. Bei der Themenwahl konnte ich auch oft mitwirken, so dass es immer interessant bleibt.
Es gibt eine sehr gute Team-Synergie, jeder spielt seine Stärken ein.
Wenn man Themen oder Aufgaben hat, die noch neu sind, gibt es genug Zeit und Hilfe der Kollegen sich darin einzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Aufgabenbereiche haben meist voneinander abgegrenzte Themen zu bearbeiten. Manche Kollegen sieht man eher selten. In den Teams läuft es aus meiner Sicht aber gut. Mit dem Feedback von Teamleitung und Geschäftsführung habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind selbstverständlich. In unseren Team ist auch die Urlaubsplanung sehr entspannt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert für mich sehr gut. Alle Themen können direkt angesprochen werden. Wir gehen miteinander so ehrlich um, wie ich es mir im Beruf wünsche.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher ist mein Eindruck positiv. Klare Aussagen können hier aber sicher erst nach einer ausreichend langen Betriebszugehörigkeit getroffen werden.

Kommunikation

Kommunikation hängt immer von allen Beteiligten ab. Bisher habe ich alle notwendigen Infos zuverlässig bekommen. Auf Nachfragen wird verlässlich reagiert. Teammeetings finden regelmäßig statt. Die Tür der Geschäftsführung steht immer für Anfragen offen. Für die verschiedenen Teams untereinander ist die Kommunikation mitunter etwas schwierig, was aus meiner bisherigen Erfahrung aber eher ein Zeitproblem ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt zuverlässig pünktlich. Alle zur Einstellung getroffenen Vereinbarungen wurden eingehalten, von daher ist meine Gehalt für mich zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema und selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Jeder hat Mitspracherecht, wie anstehende Aufgaben und Projekte bearbeitet werden. Projekte müssen natürlich dennoch in Time bearbeitet werden. So ist die Arbeitsbelastung mal höher und mal weniger hoch. In der Bearbeitung der Themen herrscht viel Freiheit - das Ergebnis muss natürlich stimmen. Für mich passt es sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung steht ummer für Gespräche zur Verfügung.
Bei Problemen in Projekten steht die Geschäftsleitung hinter den Mitarbeitern und begleitet notwendige Eskalationen selbst.
Firmenevents finden regelmäßig statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation

Image

Selbstdarstellung ist überarbeitungsbedürftig.

Karriere/Weiterbildung

Ist wichtig und erwünscht, Initiative muss auch von uns Mitarbeitern kommen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit durchschnittlichem Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

In den Team funktioniert es gut, Fachbereichsübergreifend könnte es besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmtes Arbeiten und die damit verbundene Verantwortung. Die unterschiedlichen Kunden:innen und Projekte und das breite Wissen, was man dadurch aufbauen kann.
Während meines dualen Studiums wurde ich durch die Geschäftsführung und die Kollegen sehr viel gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sind wir zu wenig Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es werden mehr neue Mitarbeiter benötigt, um Aufgaben besser verteilen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht überwiegend eine gute und entspannte Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter:innen sind größtenteils selbstverantwortlich für ihre Zeitmanagement. Überstunden müssen auch mal in Kauf genommen werden, sind aber in der Regel zeitnahe in Abstimmung mit den Kollegen:innen abzubauen. Auch Homeoffice und flexibles Arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie gibt es nicht viele Chancen, nominell aufzusteigen. Man wächst jedoch mit seinen Aufgaben und übernimmt durchaus mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens.
Jährlich wird Schulungs- und Zertifizierungsbedarf abgefragt und geplant.

Gehalt/Benefits

Das Einsteigsgehalt ist ausbaufähig, aber das Gehalt steigt stetig mit den Aufgaben und entspricht dem Branchenüblichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht nach Möglichkeiten umweltbewusst Entscheidungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es überweigend einen guten Zusammenhalt. Der Zusammenhalt aller Kollegen:innen ist teilweise nicht so stark, da viele Kollegen:innen selten im Büro sind. Durch Maßnahmen wie regelmäßige Infoveranstaltungen, einem monatlichen Mitarbeiterfrühstück und internen Schulungen wird daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien und die Einbindung der Geschäftsführung in den operativen Betrieb sind die beiden immer ansprechbar. Probleme können offen angesprochen werden und bisher wurden immer Lösungen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Den Mitarbeiter:innen werden aktuelle Notebooks und Smartphones zur Verfügung gestellt, auch ein persönlicher Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden. Alternativ stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung. Das Büro ist modern, mit einer Klimaanlage in jedem Raum ausgestattet und in sehr guter Lage (am Griebnitzsee, S Bahnhof, Edeka, Mensa der Uni Potsdam, Fahrradgarage, ausreichend Parkplätze).

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist gut. Die Kommunikation zwischen den Teams ist teilweise verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Fälle von Benachteiligung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter oder Einschränkungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind vielfältig und die unterschiedlichen Kunden:innen ermöglichen es, ein großes Wissen über IT Themen in unterschiedlichen Branchen aufzubauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Studenten, Unbezahlte Überstunden, unbezahlten Resturlaub ("man hat ja dafür Homeoffice gehabt"), Kommunikationsdefizite werden nicht ernst genommen, schlechtes Gehalt für den Betriebsstandort.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Verbessungsvorschläge insbesondere in Hinblick auf Kommunikation, Aufgabenvergabe und Einarbeitung in Aufgaben eingehen. Gewollte oder ungewollte Kommunikationsdefizite ernst nehmen.

Nicht den Fehler bei den Mitarbeitern suchen, sondern im Unternehmensumfeld.

Einstellung bzgl. Studenten überdenken ("Studenten kommen aus dem Studium und sollten alle Aufgaben so übernehmen können wie jeder Andere").

Mehr Gehalt zahlen!

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so. Zwischen manchen Kollegen/innen sehr gut. Gelegentlich hört man genervte und nörgelde Kollegen über den Flur diskutieren o. schimpfen. Arbeit bei neuen Mitarbeitern wird wenig wertgeschätzt, nur sich darüber beschwert warum es nicht perfekt geworden ist. Hilfestellung bei Problemen eher mäßig. Es wird oft das Gefühl vermittelt, man seie ungewohlt in dem Team und deshalb werden Informationen/Tipps vorenthalten.

Image

Mitarbeiter reden nicht in höchsten Tönen über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Zeit für's Studium war genug. Aufgaben haben manche Lerninhalte unterstrichen. Jedoch sind die erfahrenen Kollegen nicht oft ansprechbar,
da überarbeitet, was bei manchen Themen hilfreich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten (Führungspositionen o. Ä.). Schwere und fordernde Aufgaben einzige "Karrieremöglichkeit".

Kollegenzusammenhalt

Teamwork eher selten. Jeder bearbeitet seine Aufgabe und hat wenig Zeit für andere Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eine Ablehnung von Studenten ist zu vernehmen.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Kaffeemaschine und Klimaanlage
Negativ: Alte Stühle, für Studenten sehr ältere Technik, Viele Überstunden (Vergütung o. Zeitausgleich derer eher weniger gern gesehen)

Kommunikation

Ist okay, gutes Mittelmaß.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnitlich. Manche Kollegen erhalten für die selbe Arbeit mehr Gehalt. Weihnachts-/Urlaubsgeld, "13. Gehalt" oder ähnliches gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Sonderleistungen nur für ausgewählte Kollegen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant, man wird jedoch allein gelassen, weshalb die Fehlerquote hoch sein könnte.