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Werkstudent:in Bewertungen

Wir bedanken uns für das Feedback, was wir sehr ernst nehmen.
Allerdings ist uns nicht bekannt, dass unsere Studenten stark mit Überstunden belastet werden. In der Regel werden die anfallenden Überstunden als Freizeit abgegolten. Wir achten darauf das dies zeitnah von den Mitarbeitern eingeplant wird.
Den Hinweis zur älteren Technik und schlechten Stühlen nehmen wir sehr ernst. Wir nutzen hochwertige Bürostühle und haben höhenverstellbare Tische an einigen Arbeitsplätzen. Die Stühle werden aktuell Chargenweise ausgetauscht bzw. erneuert. Die Technik wurde in den letzten 2 Jahren auch wieder auf den aktuellen Stand gebracht. In der Regel werden die Notebooks unserer Kollegen alle 3-5 Jahre ausgetauscht.
In Abhängigkeit von der Geschäftsentwicklung gibt es bei uns Sonderzahlungen, jedoch nicht für Neueinstellungen und Auszubildene / Studenten. Bei überduchschnittliche Einsatzbereitschaft oder Projektarbeit wurde an Studenten in der Vergangenheit auch Prämien gezahlt.
Ergänzend dazu besteht die Möglichkeit für die Mitarbeiter eine Direktversicherung über den Arbeitgeber abzuschließen und es wird ein Beteiligungsmodell angeboten.
Die Hinweise bzgl. der Mitarbeiterstimmungen und Akzeptanz nehmen wir sehr ernst und stehen gern für Anregungen zur Verbesserung des Unternehmensklimas zur Verfügung. In diesem Sinne wurde ein monatliches Mitarbeiterfrühstück mit anschließender Inhouse Schulung eingeführt. Es findet jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt. Gern ergänzen wir diese Maßnahmen um weitere Teambildene Aktionen.