Personaldienstleister mir Erfahrung und Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2012 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein erster Vorstoß war nicht erfolgreich, es lag wohl auch an mir selbst und an meiner fehlenden Professionalität beim der Bewerbung, die auch bei Personaldienstlern wie die bei einem Arbeitgeber sein sollte. Unterlagen, Form, Anschreiben etc.
Bewerbungsfragen
- In einem vertrauenswürdigen und offenen Gespräch sind schnell Stärken, Schwächen und auch Ziele abgesteckt worden.
- Es waren nur noch kleinere Ergänzungen zum Lebenslauf zu beantworten, denn hier hatte man sich Zeit genommen das Profil richtig zu lesen.
- Nur noch ein paar organisatorische Fragen und der Ablauf war perfekt ...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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