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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Prozess, nettes Gespräch aber Zusagen nicht eingehalten

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits eine Woche nach meiner Bewerbung bekam ich einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch. Meine Gesprächspartner waren sehr nett. Es wurde ein strukturiertes Interview durchgeführt, was ich trotz der lockeren und entspannten Atmosphäre als sehr professionell empfand. Man sagte mir eine Rückmeldung in einer Woche zu. Nach zwei Woche erkundigte ich mich telefonisch nach dem Stand. Man sagte mir, dass noch formale Umstände die Einstellung betreffend besprochen werden müssen und ich in wenigen Tagen die Entscheidung mitgeteilt bekommen werde. Hier war mir schon klar, dass ein anderer Kandidat ausgewählt wurde und ich bis zur finalen Einstellung vertröstet werde. Ich habe seitdem auch nichts mehr gehört. Ich finde es nicht schlimm, wenn man eine Absage erhält, aber dieses Vorgehen hat mich enttäuscht.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen nach Stärken, Schwächen, auch auf die konkrete Stelle bezogen
  • Der Lebenslauf und vor allem die Motivation hinter den einzelnen Stationen im Leben wurden abgefragt.
  • Viele Fragen im Stil von "Haben Sie schon einmal...", Was würden Sie tun wenn...",

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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