Authentische Vereinsmentalität bis in die Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team ist stark. Das gesamte Kollegium steht bei Fragen Jederzeit hilfsbereit zur Verfügung und bringt gerne Lösungsvorschläge ein. Die Hierarchien sind sehr flach. Unterschiedliche Positionen werden im Dialog auf Augenhöhe besprochen und geklärt. Für Verbesserungsvorschläge ist die Geschäftsführung jederzeit offen und gibt dem Team ein konstruktives Feedback!
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange eines Jeden wird Rücksicht genommen!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schenkt den Mitarbeitenden sehr viel Vertrauen und großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum! Wer sich stets respektvoll den Anderen gegenüber verhält, dem widerfährt auch das selbige. Konstruktives Feedback ist hier jederzeit willkommen und wird ernst genommen!
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden sind wichtig und werden so auch behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die geringe Fluktuation zeigt es! Sofern die Mitarbeiter nicht selbst neue Herausforderungen Anderenorts suchen, bleiben die meisten Fachkräfte bis zum Renteneintrittsalters beim ASB!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der baulichen Gegebenheiten (Raummangel) sind die Büros in der Regel mit mindestens zwei Personen besetzt! Derzeit finden nach und nach Umbaumaßnahmen statt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entspricht dem des Tarifvertrags der Länder (TV-L)! Branchenüblich gut!