6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn Bewertungen
Arbeiterwohlfahrt
AWO
Kreisverband
Paderborn
Paderborn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer kann, ist schnell wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen Kollegen und die Bezahlung nach Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Tut was positives für eure Mitarbeiter - egal was, Hauptsache irgendwas. Geht mit der Zeit. Und vor allem: lebt selber die Werte, die auf eurer Website stehen.
Arbeitsatmosphäre
Mies. Einzelne Teams sind ganz nett, Wertschätzung und Vertrauen existiert aber nicht.
Ehrenamtliches Zusatzengagement wird selbstverständlich erwartet.
Image
Der Ruf eilt mittlerweile voraus.
Work-Life-Balance
Voller Einsatz wird erwartet, aber nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Klarer Tipp: wenn man aktiv die Werte lebt, die die AWO sich selbst gegeben hat, dann kommen MA gerne zur Arbeit und bleiben auch gerne in der Firma.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
AWO Tarif
Gleichberechtigung
Männer und Frauen mit kleinen Kindern haben es schwer.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Betreuung in der OGS der Awo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl jedes einzelnen Kindes liegt den Mitarbeitern und der Führungsetage wirklich am Herzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich frage mich on Lernzielbögen für die Kinder in einer OGS wirklich nötig sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betreuer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Empathie und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, dann wäre die Fluktuation und die Krankenstände vielleicht nicht so hoch.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams herrscht teilweise eine gute Arbeitsatmosphäre. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre im Kreisverband aber äußerst angespannt. Besonders die Geschäftsleitung macht ihre Mitarbeitern das leben zu Hölle und die nehmen die schlechte Stimmung mit ins Team. Viele haben nicht nur Respekt sondern gar Angst vor dieser Frau.
Image
Die AWO hat sich ihr schlechtes Image lang erarbeitet und redlich verdient.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hohe Belastbarkeit wird gefordert und ehrenamtliche Arbeit wird mehr oder weniger aufgezwungen. Verständnis gibt es wenig, wenn man das aus persönlichen Gründen nicht auch noch leisten kann. Zudem kann man sich während der freiwilligen Arbeit noch blöd anfahren lassen. Schrecklich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf ein Interessante Stelle. Außer man möchte von einer in die andere Stelle geschoben und reingezwungen werden. Vollzeit so gut wie unmöglich. Als Sozialarbeiter vielleicht noch halbwegs gute Stellen verfügbar, als Erzieher nicht interessant.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams habe ich viel positives erlebt, das hängt aber sicherlich vom Arbeitsbereich und vom jeweiligen Team ab. Es ist nicht überall harmonisch, aber in viele Teams fühlt man sich gut aufgehoben. Trotzdem schlagen auch da die komischen Anforderungen der Geschäftsleitung aufs Gemüt. Denn selbstständig dürfen die Leitungen gar nichts entscheiden. Die Geschäftsleitung entscheidet auch über Belangloses und scheint einzelne Teams regelrecht schikanieren zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschliche, unprofessionelle und hierarchische Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice aus Prinzip nicht möglich, obwohl eigentlich sinnvoll. Aber wie soll man dann seine Mitarbeiter schikanieren? Büros in schlechtem Zustand.
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen, man wird nieder gemacht. Es werden einem regelmäßig Steine in den Weg gelegt und es wird bewusst versucht das Leben der Mitarbeiter zu erschweren, ganz egal ob sich das auch auf die Arbeitsqualität auswirkt. Hauptsache die oberen Reihen können ihre Autorität vorführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fand ich okay.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diesen Arbeitgeber kann ich nicht weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann leider nichts positives sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für meinen Job zu wenig Geld erhalten.
Kein Teamgeist der alt eingesessenen Arbeitnehmer vorhanden.
Man fühlt sich nicht wohl.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen/ Muster müssen abgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kalte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Das gab es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht bei anderen mehr, auch ohne Tarif
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamfähigkeit vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. So etwas habe ich noch nie erlebt. Jeden Tag schlechte Stimmung
Arbeitsbedingungen
Halbwegs ok.
Kommunikation
Informationen werden nur bedingt weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf das Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sowas habe ich noch nie erlebt ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte die man vorgibt zu leben auch leben ....
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams gut. Insgesamt schlecht. Wird auch nicht gefordert und gefühlt nicht gerne gesehen ...
Work-Life-Balance
Ehrenamtliches Zusatzengagement wird vorausgesetzt ohne entsprechende Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einem zu Teilen die Worte.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Aussagen auf die man sich nicht verlassen kann sind an der Tagesordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, schlechte Arbeitsbedingungen, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Aussagen, klare Kommunikation, mehr Wertschätzung
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zur völligen Selbstaufgabe, kein Verständnis für private Belange
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu AVR oder TVÖD schlechter
Gleichberechtigung
Laut Leitbild ja, im realen Arbeitsalltag nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt AWO Kreisverband Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.