Starker Optimierungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung im Bereich von Teilnehmern und Angestellten, trotzdem es auch bei aller Gemeinnützigkeit Geld zu verdienen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch sehr stark verbesserungswürdig, Zuständigkeiten trotz Führungskräften nicht klar und die Einstufung von Gehältern ist teilweise kausal nicht begründbar (kein Tarifvertrag).
Verbesserungsvorschläge
Gerechtes Lohn- und Gehaltsmodell entwickeln, Organisationsabläufe optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, schlechte und intransparente Zahlung und Einstufung. Berufserfahrung und weitere Kenntnisse werden nicht gewichtet bei Entlohnung. Sozialleistungen bestehen maximal aus 15% Beteiligung an BU und BAV.
Image
Merkwürdigerweise bekommt man im Nachhinein von manch ehemaligem Kollegen negative Hinweise auf Bezahlung und Organisation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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