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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht bei der Wahl des Arbeitgebers

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts Gutes an dem Arbeitgeber. SORRY !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist seinen Mitarbeiter/innen gegenüber nicht neutral.

Verbesserungsvorschläge

Sollte alle Mitarbeiter/innen gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, an welcher Stelle man in der Gunst der Geschäftsführung steht

Kollegenzusammenhalt

Nach Aussen scheint alles in bester Ordnung zu sein. Schaut und hört man hinter die Kulissen, hat man einen anderen Eindruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt drauf an, ob der/die Kolleg/in der Geschäftsführung sympatisch ist oder nicht. Entscheident ist, was die Geschäftsführung meint. Dementsprechend schließt sich der größte Teil der Belegung an oder auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Will die Geschäftsführung etwas von einem Mitarbeiter, gibt man sich sehr große Mühe um die Person. Ansonsten wird man, wenn die Arbeit gut läuft, kaum beachtet.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an in welchem Bereich gearbeitet wird. In der Schulbetreuung ist es sehr anstrengend, da oft zu wenig Personal vor Ort ist. Alle Bereiche sind stressig, da zu wenig Personal vorhanden ist.

Kommunikation

Wenn man Glück hat, bekommt man einen Gesprächstermin mit der Geschäftsführung. Dabei kann es Wochen dauern, bis es tatsächlich dazu kommt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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