Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARBEITERWOHLFAHRT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Kollegen*innen und der 1. über geordneten Abteilungsleitung gut
Zwischen Kollegen*innen und der1. übergeordneten Abteilungsleitung gut.
Gut zwischen den Gruppenleiter*innen und der Abteilungsleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Menschen mit Behinderung.
Es ist in Ordnung bezogen auf Menschen mit Behinderung, die fähig sind in einer WfBm- Gruppe zu arbeiten. Menschen mit einer Behinderung , die nicht mehr in einer Werkstattgruppe(1:12) arbeiten können und in eine Fördergruppe (1:4 ) wechseln, geringe Wertschätzung, wie z.B. Bastelkram.
Kommt darauf auf welcher Ebene. Direkte/r Vorgesetzte/er gut
Nicht so gut