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ARBEITERWOHLFAHRT
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48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann ihn nur empfehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles natürlich würde ich mich wie jeder andere über mehr Geld freuen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ich kann mich nicht wirklich beschweren oder habe etwas zu kritisieren

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nicht wirklich etwas ein was ich verbessern wollen würde

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Wenig genutzt

Interessante Aufgaben

Immer

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Guter familienfreundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre, kollegiale Zusammenarbeit, freundliches und soziales Klima am Arbeitszplatz und in der internen Gremienarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Veränderungsprozesse, machmal lange Bearbeitungswege in administrativen Angelegenheiten, kein Sponsoring außer zuwendungsbeinhaltete Bezahlung für Projekte. Teilweise wenig bis kaum Geld für Dinge wie, jährlichen Betriebsausflug, Mitarbeiterrabatte, Kaffee & Tee und Wasser an Standorten..aber das sind alles eher Kleinigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Austellung, 100%TVL, JobTicket.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in meinem Bereich wenig Aufstiegschancen bzw. Möglichkeiten. Aber das liegt nicht an dem Arbeitgeber sondern an dem Arbeitsgebiet an sich.

Gehalt/Sozialleistungen

aktuelle Tarifverhandlungen laufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absoluter Mist

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit auf Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen. Gehalt anpassen. Mehr dafür tun das die Mitarbeiter nicht nach spätestens einem Jahr kündigen. Mehr für die Gesundheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir arbeiten hart für Erfolg

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband , Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NettGerecht PateischIst nicht unfreundlich egal was man getan hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr direkt zwar nicht so hart aber doch schon ziemlich

Verbesserungsvorschläge

Er sollte versuchen nicht so direkt zu sein klar will er uns helfen

Gleichberechtigung

Es ist toll da wir uns alle gleich behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Wachstumschancen.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller Umgang mit Angestellten und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vielleicht manchmal etwas zu gutmütig gegenüber der Politik

Verbesserungsvorschläge

auch mal klare Kante zeigen wenn es notwendig ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gefragter Kindergarten Umfrage

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband , Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er verteilt die Aufgaben gleich gerecht an alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er lässt uns öfter Überstunden machen

Verbesserungsvorschläge

Das er sich für besseres Essen in der Kita einsetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bin mit meiner anstellung zufrieden

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die arbeitszeit kann variable gestaltet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fallen keine schlechten sachen ein

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARBEITERWOHLFAHRT in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist offen für Probleme bei den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich nicht beurteilen-für mich ist soweit alles ok

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal mi einer 40Stunden Woche finden und einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider zur rückständiger Arbeitgeber mit schlechter Bezahlung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, leider sehr rückständig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, mangelnde Wertschätzung, schlechte Arbeitsbedingungen, Überlastung der Kolleginnen

Verbesserungsvorschläge

Zahlung von 100 % TVL Tarif , Schulung aller Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Staatlich anerkannte Erzieherin u. Sonderpädagogin

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt sich Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sagt : Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Kapital , nur im Arbeitsalltag spürt man es kaum.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Meinung der Arbeitnehmer*innen ernst nehmen und eine wirkliche Zusammenarbeit umsetzen (Auge-Auge Kommunikation)

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen*innen und der 1. über geordneten Abteilungsleitung gut

Image

Das Image der AWO-Saarland ist befriedigend-gut.

Work-Life-Balance

Es ist in Ordnung bezogen auf Menschen mit Behinderung, die fähig sind in einer WfBm- Gruppe zu arbeiten. Menschen mit einer Behinderung , die nicht mehr in einer Werkstattgruppe(1:12) arbeiten können und in eine Fördergruppe (1:4 ) wechseln, geringe Wertschätzung, wie z.B. Bastelkram.

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere das Sozialbewußtsein hat sich mein Arbeitgeber auf die Fahnen geschrieben. Nur manchmal bzw. häufig mangelst an den Vorsätzen , trotzdem vermiete ich meine Arbeitskraft gerne meinem Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Gut zwischen den Gruppenleiter*innen und der Abteilungsleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Menschen mit Behinderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf auf welcher Ebene. Direkte/r Vorgesetzte/er gut

Arbeitsbedingungen

Manchmal bedarf es meinem Improvisationstalent , die Arbeitsbedingungen vor Ort zu erfüllen

Kommunikation

Zwischen Kollegen*innen und der1. übergeordneten Abteilungsleitung gut.

Gleichberechtigung

ich fühle mich meiner direkten Vorgesetzten und der übergeordneten Vorgesetzten gleichberechtigt


Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARBEITERWOHLFAHRT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ARBEITERWOHLFAHRT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARBEITERWOHLFAHRT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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