48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und kann ihn nur empfehlen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles natürlich würde ich mich wie jeder andere über mehr Geld freuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich kann mich nicht wirklich beschweren oder habe etwas zu kritisieren
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt im Moment nicht wirklich etwas ein was ich verbessern wollen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre, kollegiale Zusammenarbeit, freundliches und soziales Klima am Arbeitszplatz und in der internen Gremienarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Veränderungsprozesse, machmal lange Bearbeitungswege in administrativen Angelegenheiten, kein Sponsoring außer zuwendungsbeinhaltete Bezahlung für Projekte. Teilweise wenig bis kaum Geld für Dinge wie, jährlichen Betriebsausflug, Mitarbeiterrabatte, Kaffee & Tee und Wasser an Standorten..aber das sind alles eher Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Austellung, 100%TVL, JobTicket.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in meinem Bereich wenig Aufstiegschancen bzw. Möglichkeiten. Aber das liegt nicht an dem Arbeitgeber sondern an dem Arbeitsgebiet an sich.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband , Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NettGerecht PateischIst nicht unfreundlich egal was man getan hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr direkt zwar nicht so hart aber doch schon ziemlich
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen nicht so direkt zu sein klar will er uns helfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Arbeiterwohlfahrt in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang mit Angestellten und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht manchmal etwas zu gutmütig gegenüber der Politik
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband , Kindertagesstätte in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verteilt die Aufgaben gleich gerecht an alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er lässt uns öfter Überstunden machen
Verbesserungsvorschläge
Das er sich für besseres Essen in der Kita einsetzt
Staatlich anerkannte Erzieherin u. Sonderpädagogin
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sich Mühe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sagt : Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Kapital , nur im Arbeitsalltag spürt man es kaum.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Meinung der Arbeitnehmer*innen ernst nehmen und eine wirkliche Zusammenarbeit umsetzen (Auge-Auge Kommunikation)
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen*innen und der 1. über geordneten Abteilungsleitung gut
Image
Das Image der AWO-Saarland ist befriedigend-gut.
Work-Life-Balance
Es ist in Ordnung bezogen auf Menschen mit Behinderung, die fähig sind in einer WfBm- Gruppe zu arbeiten. Menschen mit einer Behinderung , die nicht mehr in einer Werkstattgruppe(1:12) arbeiten können und in eine Fördergruppe (1:4 ) wechseln, geringe Wertschätzung, wie z.B. Bastelkram.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewußtsein hat sich mein Arbeitgeber auf die Fahnen geschrieben. Nur manchmal bzw. häufig mangelst an den Vorsätzen , trotzdem vermiete ich meine Arbeitskraft gerne meinem Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Gut zwischen den Gruppenleiter*innen und der Abteilungsleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Menschen mit Behinderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf auf welcher Ebene. Direkte/r Vorgesetzte/er gut
Arbeitsbedingungen
Manchmal bedarf es meinem Improvisationstalent , die Arbeitsbedingungen vor Ort zu erfüllen
Kommunikation
Zwischen Kollegen*innen und der1. übergeordneten Abteilungsleitung gut.
Gleichberechtigung
ich fühle mich meiner direkten Vorgesetzten und der übergeordneten Vorgesetzten gleichberechtigt
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARBEITERWOHLFAHRT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ARBEITERWOHLFAHRT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARBEITERWOHLFAHRT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.