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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am besten fliehen u nicht anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber verbraucht Mitarbeiter wie andere Menschen Unterwäsche. Mehrere supervisoren, Coaches etc haben hier kapituliert. Aber nicht wg dem Team. Sondern wg der Führung. U da besonders vor einer Frau.
Verbesserungsvorschläge
Die Dame die dort den Ärger verursacht endlich rauswerfen. Aber man lässt lieber die Insitution untergehen, anstatt etwas zu ändern. Was schade ist, weil man wirklich was bewirken könnte, wäre diese Frau nicht da.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Störungen u Grenzüberschreitungen der vorstandsvertretung
Gehalt/Sozialleistungen
14,5 brutto/std. Einmalzahlungen wurden vertraglich ausgemacht aber nicht gezahlt. Es musst das Arbeitsgericht behelligt werden, dami ich das Geld bekam.
Man wird veräppelt u ausgenutzt. An Beträge wird sich bei denen auch nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Da die aber alle 4-5 Monate kündigen aufgrund der besagten vorstandsvertretung...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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