Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeitsschutz Zentrum Petrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesamte Umfeld ist sehr locker. Jeder, auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um die Angelegenheiten der Mitarbeiter.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist das Zusammenspiel wirklich Top. Auch das Zusammenspiel zwischen Präsenz und Mobiler Arbeit passt für mich super. Und vor allem die Jokertage lassen auch mal kurzfristige freie Tage zu.
Es werden regelmäßige Feedbackgespräche durchgeführt und jedem Mitarbeiter dabei geholfen seine Ziele zu erreichen!
mir wurde viel durch die Geschäftsführung ermöglicht.
Wenn es ein unangenehmes Thema ist, wird sich nicht ausgetauscht, man erfährt es einfach irgendwie.