Nette Kolleg*innen, gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Achtsamer, wertschätzender und aufmerksamer Umgang zwischen den Kolleg*innen und den Führungskräften
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Urlaub und Überstundenfrei immer Problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden. Externe Seminare werden in der Regel auch genehmigt und (anteilig) bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TV AWO Bayern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte in einigen Bereichen stärker gewichtet werden, insgesamt aber recht ordentlich.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen unterstützen toll und springen bei Bedarf immer ein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nehmen sich Zeit und sind immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Manche Standorte sind neuer, andere älter. Insgesamt ist das Unternehmen sehr bemüht alle notwendigen Arbeitsmittel bereitzustellen.
Kommunikation
Teilweise lange Kommunikationswege, aber das Unternehmen arbeitet spürbar daran sich weiter zu verbessern
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte (wie meist in der Sozialbranche). Gute Altersmischung bei Mitarbeitenden und in der Führung.