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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • KantineKantine
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef ist nett
Bewertung lesen
Bezahlung der Fahrkarte, 35 Urlaubstage,
Bewertung lesen
Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-10 Firmenautos
- Aber für uns kein Geld für
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
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Es zählt nur noch das Geld, nicht der Mensch.
Abschaffung von Urlaub-u. Weihnachtsgeld, kein kostenloses Mittagessen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Urlaub-und Weihnachtsgeld, Abwechslung der Arbeit, mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt übersehen.
Bewertung lesen
Ich wünsche mir die Möglichkeit eine Sabbatzeit zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von arbewe ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine direkte Vorgesetzte schätze ich sehr, ich erlebe sie als klar, strukturiert, transparent und wertschätzend. ich weiß woran ich bei ihr bin und wenn es etwas zu besprechen gibt kann ich sicher sein, dass sie sich Zeit für mich nimmt.
5
Bewertung lesen
Führungskräfte nehmen sich Zeit und sind immer ansprechbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arbewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet arbewe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arbewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arbewe als eher modern.

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