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Unprofessionelle HR: Arbeit wird komplett auf den Bewerber abgewälzt

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Office Manager / Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hinweis vorab: Die Bewerbung ging an die ARC Management GmbH, das Impressum läuft über die ARC Invest GmbH in Hannover
(Finanz-/Immobilienbranche).

Erst tat sich über eine Woche lang gar nichts auf meine Bewerbung. Danach erhielt ich eine automatisierte Mail mit 6 Standardfragen und der Aufforderung nach Zeugnissen, obwohl alle Unterlagen bereits vollständigen vorlagen. Selbst ein Führerschein wird hier pauschal für einen reinen Bürojob in der Administration abgefragt. Das zeigt: Die HR-Abteilung arbeitet extrem unprofessionell. Statt sich die Unterlagen einmal richtig durchzulesen, wird die Arbeit komplett auf den Bewerber abgewälzt, der Daten doppelt eintippen soll.

Besonders unprofessionell: Obwohl die Firma vorab eine Gehaltsspanne nennt, wird schriftlich eine konkrete Gehaltsvorstellung gefordert, noch bevor überhaupt ein echtes Gespräch stattfand. Damit nimmt man Bewerbern direkt jeden Verhandlungsspielraum.

Nach nur zwei Tagen wurde dann telefonisch Druck aufgebaut, um nachzuhaken. Im Telefonat wurde mein Name trotz Nennung direkt wieder falsch ausgesprochen. Für berufstätige Bewerber, die fest im Berufsleben stehen und andere Optionen haben, ist dieser langwierige (3 Runden angekündigt) und chaotische Prozess absolut nicht zu empfehlen. Ich habe den Prozess abgebrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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