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A.R.C. 
Laser 
GmbH
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Struktur etwas verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

A.R.C. - das Familienunternehmen: Nein danke!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert landen fände ich klug.

Arbeitsatmosphäre

Ganz merkwürdiges Betriebsklima. Die Geschäftsleitung ändert quasi stündlich ihre Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gruselig.

Kommunikation

Bei einer monatlichen Regelbesprechung erfährt man unwichtige Dinge und darf sich den Gehaltszettel abholen. Freundlich könnte man das "retro" nennen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit viel Potenzial auf extremen Sparkurs

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen am falschen Ende, mangelnde Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation
- gute Arbeitskräfte fördern
- faire, marktübliche Bezahlung (den Mitarbeitern soviel zahlen, wie sie verdienen)
- mehr Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ok, könnte aber besser sein

Image

Guter Ruf bei Kunden, bei Mitarbeitern eher gegenteilig.

Work-Life-Balance

Urlaub wird so gut wie immer genehmigt, Gleitzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Für diese Branche deutlich unter dem Durchschnitt. Sozialleistung (in Form von Weihnachtsgeld) erst ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich (neue Mitarbeiter sind scheinbar nicht so viel wert?!). Vieles an Arbeitsaufwand wird teilweise übersehen, sodass man die Gehälter von Abteilung zu Abteilung bzw. von Kollege zu Kollege infrage stellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort. Es wird ständig gedruckt. Ablage in Papierform im 21 Jh. Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem gut, wie überall gibt es Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Die meiste Zeit gut, obwohl es teilweise Zeiten gibt wo man die Entschlüsse beim besten Willen nicht nachvollziehen kann.
Manchmal geben Sie sich engstirnig und ablehnend gegenüber Verändungswünschen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitzplatzausstattung ist nicht gerade die neueste. Keine höhenverstellbaren Tische, keine Klimaanlage im Sommer.

Kommunikation

Ausbaufähig - vor Corona regelmäßige (monatliche) Versammlungen der gesamten Firma solltenen das Gefühl von Transparenz vermitteln. Allerdings werden dort z. T. belanglose Dinge erzählt oder ermüdende Vorträge gehalten. Die wirklich wichtigen News erfährt man oft lange nur als Gerücht oder im Vertrauen vorab von einem Vorgesetzten. Wenn dann die offizielle Meldung kommuniziert wird, überrascht es dann nur noch wenige Uninformierte. Seit ca. einem halben Jahr (aufgrund Corona) erfolgt dies über ein Zettel, der monatlich ausgeteilt wird.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR

Lieber Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Die positiven Kommentare freuen uns – und zu den negativen haben wir uns Gedanken gemacht.

Die interne Kommunikation ist in Zeiten von Corona in der Tat nicht einfach. Es gibt Gesetze, an die wir uns halten müssen und die persönliche Treffen bis auf weiteres ausschließen,

Zu den Aufgaben: Wir sind offen für Vorschläge, wie wir die jeweiligen Aufgabengebiete ändern oder erweitern können. Nur zu! Das betrifft auch die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Den Kritikpunkt an der fehlenden Gleichberechtigung können wir tatsächlich nicht nachvollziehen.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb wäre es toll, wenn Sie den „Meckerkasten im EG nutzen oder uns direkt ansprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Diese Arbeit war abwechslungsreich

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er achtet auf ein gutes Kantinenessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt manchmal das gleiche zu essen

Verbesserungsvorschläge

mehr Miteinbeziehung der Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR

Lieber Ex-Praktikant,
toll, dass Sie die Arbeit abwechslungsreich gefunden haben.
Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen und…
… Sie beweisen Humor: Wir haben keine Kantine! Dies als Hinweis für Bewerber, die nach selbiger fragen.

Viele Grüße

Gute Zusammenarbeit und gute Aufstiegschancen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In guter Freundschaft getrennt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann sich nicht mit dem Fortschritt anfreunden.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mit der heutigen Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die positive und faire Bewertung.

Beste Grüße

Finger Weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das ist so viel... Aber es ist ein Familien geführtes Unternehmen, welches einer Monarchie gleicht.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel, es wird alles auf Angst aufgebaut

Work-Life-Balance

Negativ.

Gehalt/Benefits

Unterer Durschnitt für diese Tätigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Firmenwagen war zugesagt, wurde jedoch nicht gestellt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist eine Baustelle. Keine Fluchtwege, eigentlich sollte die Berufsgenossenschaft sich mal ein Bild davon machen.

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Lieber Ex-Kollege,

Ihre Bewertung ist von 2018. Dennoch möchten wir heute – 4 Jahre später – darauf eingehen.
Nicht zuletzt, weil Sie bis heute unvergessen bleiben. Noch oft denken wir an diese 4 Wochen, die sie bei A.R.C. Laser verbracht haben. Warum? Weil dies ein einmaliges Erlebnis war.

Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben auch Fluchtwege, deren Benutzung jedem offenstehen. Und wir kommunizieren. Untereinander und mit Geschäftsleitung. Nicht zuletzt haben wir inzwischen sogar eine Abteilung „Unternehmenskommunikation“, die Ihnen heute sagt: Sie bleiben sicherlich noch länger im Gespräch!

Beste Grüße